*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權,任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。
工傷鑒定要向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,會去指定的醫(yī)院進行鑒定,流程有: 1、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。 2、設
需要進行工傷鑒定的職工,可以向勞動能力鑒定委員會申請,工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務鑒定機構進行鑒定。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論,一般情況下會在受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結論。結論作出后,由勞
申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論或者職業(yè)病鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。一般來說,如果當事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請工傷二次鑒定,可以說做二次
工傷傷殘鑒定程序: 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《
一、申請工傷認定的期限及申請人工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請?!豆kU條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故
工傷傷殘鑒定有什么流程, 1、因殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及
工傷鑒定部門:當?shù)貏趧优c社會保障局工傷鑒定申請:申請人所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應提供的材料主要包括:工傷認定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治
申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
企業(yè)工傷賠償程序如下: 1、申請工傷認定,社保行政部門作出工傷認定結論; 2、申請勞動能力鑒定。向市級勞動能力鑒定委員會申請; 3、向社會保險經(jīng)辦機構申領有關工傷保險待遇。工傷保險待遇包括了治療費,住院伙食費,輔助器具費,生活護理費等費用;