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交五險和三險退休后養(yǎng)老金都一樣。社保五險是養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè)和生育保險;社保三險是養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷保險,交社保三險是少交了失業(yè)及生育保險,其中養(yǎng)老,醫(yī)療及工傷保險交費是一樣的,交社保者其享受的待遇也是一模一樣的“五險”方面。
三險是最基本的社會保險,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。三險比五險少了工傷保險和生育保險。退休后的養(yǎng)老金是不受影響的。
兩者之間的性質(zhì)不同。五險一金被稱為社會保險,是國家立法強(qiáng)制實施的政府行為具有非盈利性質(zhì)。商業(yè)保險是商業(yè)行為,投保人與保險公司屬于自愿的契約關(guān)系,具有盈利性質(zhì)。兩者資金來源不同。社會保險是由國家、用人單位和個人三者承擔(dān)。商業(yè)保險完全是由個人承
社保里面包含了五險,即醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)。一般來說,養(yǎng)老保險:單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫(yī)療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業(yè)保險:單位繳費費率為2%
不是兩倍,一倍差不多。還有潛在的差距,15年退休后不享受終身醫(yī)療保險;每遇到調(diào)整退休金都是以基本養(yǎng)老金計算,就會年年有差距,差距越拉越大永遠(yuǎn)追不上。因此不僅僅是退休時原始養(yǎng)老金的差距問題。
1、五險為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險,一般如果您在法定勞動年齡段內(nèi)且在正規(guī)企業(yè)就業(yè)的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為您繳納五險,但是繳費多少是和你的工資掛鉤的,簡單理解就是你工資越高、交的越多(繳費包括企
超賠險和車險三者的區(qū)別:將超過自身賠款限額的賠款責(zé)任給再保險人,再保險人按自己接受賠款責(zé)任的限額接受分入的賠款責(zé)任的一種再保險;而第三者責(zé)任險,是指被保險人在事故中造成第三者人身傷亡或者財產(chǎn)損毀,由此
社保與五險沒有區(qū)別。通常所說的社保,一般指的是社會保險,這是我國社會保障制度的一個重要組成部分,包括國家強(qiáng)制繳納的五種社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。五險指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。
工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種,具有強(qiáng)制性,用人單位必須按照規(guī)定為員工參保,而意外險屬于商業(yè)保險,保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說,目的方面,工傷保險
今天和大家分享一下五險有哪些種類 五險是指五種保險,通常包含:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險五種。其中醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、和失業(yè)保險,這三種險是由員工個人和用人單位共同繳納的保費,而生育保險和工傷保險則全部需要由用人單位承