因為一般交通事故導(dǎo)致受傷的，受害人可以主張要求賠償因交通事故產(chǎn)生的醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、治療期間產(chǎn)生的來往交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、以及特殊營養(yǎng)費；如果是因為交通事故導(dǎo)致受害人傷殘的，則受害人可以主張醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通

交通事故傷殘的賠償金主要按照交警部門出具的責(zé)任認(rèn)定書來確定賠償金額。交通事故十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)療費按照醫(yī)院出具的病歷和單據(jù)進(jìn)行賠償； 2、誤工費按照受害者實際誤工天數(shù)乘以當(dāng)前工資收入進(jìn)行賠償； 3、伙食補助費按照國家工作人員的差旅

首先，需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險的，那么工傷死亡認(rèn)定后，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇；如果沒有參加工傷保險的，則由其所在單位支付工傷死亡待遇，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金

交通事故損害賠償一般包含三部分。第一部分是財物方面，財物受損的賠償包括直接財產(chǎn)損失的賠償和間接財產(chǎn)損失的賠償。具體賠償原則分以下兩種情況：1、可以修復(fù)的，應(yīng)賠付修復(fù)費用及車輛、物品因局部損失而導(dǎo)致的貶值損失。2、已無法修復(fù)的車輛、物品，應(yīng)賠

交通肇事致人死亡，肇事者需要承擔(dān)的賠償責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)為： 1、需要賠償受害方的喪葬費用，即辦理喪葬事宜的必需的費用。其標(biāo)準(zhǔn)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資六個月總額計算。 2、賠償受害方的死亡賠償金，死亡賠償金包括對死者家屬的撫慰金及死者

發(fā)生交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償項目主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費、伙食費、誤工費、車輛停運損失費等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還可

最新交通事故賠償計算，在機動車交通事故人身損害賠償中，絕大多數(shù)省市已經(jīng)不再區(qū)分城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，但各省市實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的時間節(jié)點不一致。有需要的話，可以到當(dāng)?shù)氐姆ㄔ汗倬W(wǎng)進(jìn)行查詢。死亡賠償金這些費用的計算，需要判斷事故發(fā)生地、死者的戶籍地、經(jīng)

只購買交強險出單車事故了沒有賠償，交強險是賠償雙方事故時引起對方的財產(chǎn)損失或人員傷亡。第三者責(zé)任險也是賠償，雙方事故中引起對方的財產(chǎn)損失或人員傷亡。只有購買了車損險時，在單車事故中，才可以得到賠償自己車輛損失。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，交強險是

勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞

交通事故保險理賠的流程：首先需要先報警；向保險公司提出申請；協(xié)助交警與保險理賠人員進(jìn)行事故的勘察和損失確認(rèn)；根據(jù)保險公司書面告知的索賠須知內(nèi)容提交索賠所需要的全部材料；保險公司方會定損估價，并計算和審核賠款；最后就可以領(lǐng)取保險金了。被保險機

交通事故中負(fù)次要責(zé)任按比例承擔(dān)賠償。機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。保險賠償方式如下：交強險賠償交強險損失，商業(yè)三責(zé)險賠償交強險賠償不足部分損失，商業(yè)車損險賠償對方賠償

珠海交通事故死亡標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省標(biāo)準(zhǔn)，要賠償喪葬費、支付死亡賠償金和精神損害撫慰金。2020年廣東省上年度職工年平均工資為81072元，計算喪葬費要除12得出月平均工資，再乘6就得出喪葬費數(shù)額。死亡賠償金包括死亡賠償部分和被扶養(yǎng)人生活費。其中

交通事故糾紛可以雙重賠償。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。具體分析如下： 1、對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害，并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?，同時又符合工傷或視