根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，離婚賠償費(fèi)不給，我們可以通過(guò)以下辦法解決： 1、若通過(guò)離婚協(xié)議或判決書(shū)約定的補(bǔ)償費(fèi)用，如另一方有違反或不積極履行，則協(xié)議離婚的可訴訟要求給付判決生效后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；判決離婚的，判決生效后，可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、

開(kāi)發(fā)商晚交房的行為屬于違約行為，具體賠償如下： 1、合同既約定違約金又約定了賠償損失的，不能同時(shí)適用，可擇一較高者適用； 2、對(duì)于購(gòu)房者來(lái)說(shuō)，可以根據(jù)合同的約定以及法律的規(guī)定主張違約金。一般來(lái)說(shuō)，逾期交房的違約金為按日計(jì)算，每逾期一日就支付

出現(xiàn)交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： 1、機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任；

工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療

公司解散賠償員工的方式如下：按照法定補(bǔ)償?shù)男问?，支付相?yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資

農(nóng)村院子拆了的賠償如下：在國(guó)有土地上的房屋征收補(bǔ)償中，被征收人合法享有的院落和空地也應(yīng)該被納入征收補(bǔ)償?shù)姆秶鷥?nèi)，要按照市場(chǎng)價(jià)格一并征收。土地補(bǔ)償一般分為兩種形式，一種就是貨幣補(bǔ)償，貨幣補(bǔ)償會(huì)根據(jù)這塊宅基地上的土地面積按照每平多少錢(qián)的標(biāo)準(zhǔn)直接

破壞農(nóng)民耕地的賠償如下：包括賠償造成的實(shí)際損失和恢復(fù)耕地原狀等。征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補(bǔ)償。征收耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。征收耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至

公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)

交通事故全責(zé)保險(xiǎn)公司先后賠付交強(qiáng)險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。首先由交強(qiáng)險(xiǎn)在保險(xiǎn)的限額之內(nèi)承擔(dān)全部的賠償?shù)呢?zé)任，在保險(xiǎn)的限額之內(nèi)全部進(jìn)行賠償。若是第三者責(zé)任險(xiǎn)也不夠賠償?shù)模瑒t多出來(lái)的部分由車主司機(jī)進(jìn)行賠償。保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)

工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)

離職補(bǔ)償n+1是指在出現(xiàn)法律規(guī)定的情況時(shí)，用人單位要給離職的員工，以離職前12個(gè)月的平均工資為基數(shù)的離職補(bǔ)貼。主要的情況是勞動(dòng)者患病，或不是因工受傷前提下的離職，單位給員工調(diào)整崗位或進(jìn)行培訓(xùn)后，員工還不能適應(yīng)工作的，合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生

未成年人殺人一般根據(jù)年齡可以分為三中情況： （1）不滿14周歲的人，一律不負(fù)刑事責(zé)任。也就是說(shuō)不滿14周歲的所實(shí)施的任何行為，都不構(gòu)成犯罪；（2）已滿14周歲不滿16周歲的人，犯以下八種罪（故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣

起訴借款人與擔(dān)保人的流程如下： 1、明確被告； 2、準(zhǔn)備起訴材料：起訴狀、原被告示身份信息證明材料、證據(jù)，證據(jù)要盡可能完整的還原借款過(guò)程、原告是否有催款，被告是否有還款等情況； 3、到法院辦理立案手續(xù)：攜帶起訴狀及其它立案材料，到法院提起訴