只要是違反行政管理秩序的行為，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的?！缎姓幜P法》第三條規(guī)定：“公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，依照本法由法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定，并由行政機(jī)關(guān)依照本法規(guī)定的程序?qū)嵤?。沒(méi)有法定依據(jù)或者不遵守法定

行政處罰屬于具體行政行為。行政處罰是指行政主體依照法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)范，尚未構(gòu)成犯罪的相對(duì)人給予行政制裁的具體行政行為。公民、法人或者其他組織對(duì)行政處罰不服的，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

按自治區(qū)本級(jí)應(yīng)急、機(jī)要通信用車使用管理規(guī)定，統(tǒng)籌使用本單位保留的應(yīng)急、機(jī)要通信用車后仍無(wú)法保障的，可進(jìn)行公務(wù)租車：經(jīng)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，主辦或承辦自治區(qū)及以上層面開(kāi)展的大型活動(dòng)。經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，舉辦或組織多人參加集體性會(huì)議

行政事業(yè)單位能借款給個(gè)人。職工借款主要用于單位購(gòu)置零星辦公用品；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)；預(yù)交其他單位或個(gè)人的公用及人員支出等。借款人辦理退休、出國(guó)、調(diào)動(dòng)、離職、辭職、外單位掛職等事項(xiàng)的，先核實(shí)借款情況，對(duì)還未核銷的，要先歸還借款后

事業(yè)單位的在編人員是不能領(lǐng)取社保上的生育津貼的，按照事業(yè)單位的管理規(guī)定，事業(yè)單位在編職工的生育保險(xiǎn)由單位繳納，職工在生育期間的待遇由單位發(fā)放，生育津貼是由社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)往單位，不會(huì)發(fā)放給個(gè)人，單位扣留這部分是合理的。如果是事業(yè)單位自行聘用的

不需要，因?yàn)椴皇菑氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所。

行政事業(yè)單位工作人員，也享有休息休假的權(quán)利，根據(jù)勞動(dòng)法可以請(qǐng)病假。

行政拘留對(duì)個(gè)人的一般生活、工作基本沒(méi)有太多影響，但是對(duì)于公務(wù)員考試、參軍入伍、報(bào)考警校等活動(dòng)的政審環(huán)節(jié)會(huì)產(chǎn)生重大的影響，會(huì)導(dǎo)致政審不過(guò)關(guān)。且后續(xù)被行政處罰者可能遇到單位有權(quán)予以解聘、出國(guó)簽證辦理遭遇拒簽等不良后果

行政處罰是行政機(jī)關(guān)對(duì)違法人員進(jìn)行的懲罰，行政處罰的種類是比較多的，行政機(jī)關(guān)要依據(jù)案件的實(shí)際情況，依法采取合適的行政處罰措施，行政處罰不屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行，行政處罰是行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政管理秩序行為的公民、法人或者其他組織進(jìn)行的懲罰，而行政強(qiáng)制執(zhí)

拘留有三種：刑事拘留、行政拘留、司法拘留，只有行政拘留屬于行政處罰，所以拘留不一定屬于行政處罰。

法律沒(méi)有規(guī)定降職這一行政行為，你想表達(dá)的應(yīng)該是降級(jí)或者撤職。降級(jí)、撤職是行政處分，公務(wù)員是納入國(guó)家行政編制的，因此在體制內(nèi)受到的處分屬于行政處分。不是行政處罰。

行政處罰是行政機(jī)關(guān)或者其他行政主體依造法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)但尚未構(gòu)成犯罪的行政相對(duì)人給予的一種行政制裁。管制是我國(guó)刑法總則規(guī)定的五種主刑之一，是人民法院依法對(duì)實(shí)施犯罪行為的不法分子作出的刑事制裁。對(duì)被判處管制刑的罪犯不予以關(guān)押在一定

屬于，酒駕是要處以行政處罰的。酒駕是嚴(yán)重違反《道路交通安全法》的行為，依照《道路交通安全法》給予行政處罰。 飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處十日