行政處罰不能視為有前科。構(gòu)成前科的要滿足以下條件： 1、被判處拘役、有期徒刑、以及無期徒刑或者死刑緩期執(zhí)行的罪犯； 2、被刑滿釋放后又犯新罪。而被行政拘留只是違反治安管理處罰，不屬于以上的刑事處罰，所以通常不會(huì)留下前科。 其次，行政拘留后滿

駕駛機(jī)動(dòng)車駕駛員的駕駛證是屬于行政處罰。對(duì)違法行為人處以吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證處罰的，由設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)交通管理部門作出處罰決定。

責(zé)令行為可分為行政處罰性責(zé)令行為和非行政處罰性責(zé)令行為。涉林案件中“責(zé)令補(bǔ)種”不是行政處罰性責(zé)令行為，責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為。責(zé)令違法行為人補(bǔ)種樹木的職權(quán)，不在林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革后森林公安機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍之內(nèi)。

治安管理屬于行政處罰。行政處罰是行政機(jī)關(guān)及其他法定組織依法對(duì)違反行政法律規(guī)范尚未構(gòu)成犯罪的公民、法人或其他組織實(shí)施制裁的行為。行政處罰就其性質(zhì)而言是一種具體行政行為，它是對(duì)行政違法行為的一種制裁，具有可訴性。治安管理處罰是行政處罰的一種，也

事業(yè)單位職工被行政拘留的處理為一般情形下給予警告或者是記過處分，但是若是情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退

單位犯行賄罪的對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。如果該負(fù)責(zé)人因行賄取得的違法所得歸個(gè)人所有的，依照個(gè)人行賄罪處罰。

行政處罰單位期限二年，我國《行政處罰法》規(guī)定，違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計(jì)算。

1、以欺騙手段取得資質(zhì)證書的，吊銷資質(zhì)證書，處以罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 2、超越本單位資質(zhì)等級(jí)承攬工程的，責(zé)令停止違法行為，處以罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí);情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的，予以沒收。 3、在工

（一）編制需求計(jì)劃和采購計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)。該環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)是需求或采購計(jì)劃不合理,不按實(shí)際需求安排采購或意超計(jì)劃采購,可能導(dǎo)致采購物資過量或短缺,影響單位正常工作。 （二）采購活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。該環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)是缺乏采購申請(qǐng)審批制度,請(qǐng)購未經(jīng)適當(dāng)審批或超越

單位犯行賄罪的對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。如果該負(fù)責(zé)人因行賄取得的違法所得歸個(gè)人所有的，依照個(gè)人行賄罪處罰。 個(gè)人行賄罪的處罰為： 1、構(gòu)成行賄罪的處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；

事業(yè)單位不發(fā)加班費(fèi)屬于違規(guī)。延長工時(shí)的報(bào)酬支付：安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

事業(yè)單位大集體屬于集體合同。用人單位與勞動(dòng)者訂立集體合同的，合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門。