更新時間:2022.03.27
在刑事訴訟中,如果被告人在符合一定條件下是可以辦理取保候?qū)彽摹H”:驅(qū)彽臈l件與執(zhí)行,人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)彛?、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;2、可能判處有期徒刑以上刑罰,
吸毒刑事拘留后是否會被判刑,需要根據(jù)具體情況來判斷: 1、單獨的吸毒行為不構(gòu)成犯罪,也不會判刑,輕則拘留、罰款,吸毒成癮者會被強制戒毒兩年;當(dāng)事人如果吸毒第二次被抓到,可能面臨拘留,警方如果認(rèn)定吸毒成癮可以對其強制戒毒; 2、如果被定為非法
被人打骨折了,涉嫌故意傷害罪,判刑如下:1、故意傷害他人身體的,犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意傷害罪,致人重傷的,犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以上十年以下有期徒刑;3、致人死亡或者以特別殘忍手段致人重
按照醫(yī)療事故分級的標(biāo)準(zhǔn)的話,一級醫(yī)療事故,是指導(dǎo)致患者喪失生命、重度殘疾,并詳細分為甲等和乙等,具體如下: (一)一級甲等的醫(yī)療事故為:死亡。 (二)一級乙等的醫(yī)療事故為:缺少、失去重要的器官或者功能完全失去,別的器官不可以代替,存在特殊醫(yī)
員工因工傷不能上班,期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn),職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
從輕處罰和減輕處罰的區(qū)別在于:從輕處罰是在刑法規(guī)定的量刑范圍內(nèi),選擇較短的刑罰期限或者較輕的刑罰種類,前提是必須在刑法規(guī)定的量刑幅度內(nèi)判處刑罰;而減輕處罰的意思是,在刑法規(guī)定的量刑幅度之下量刑,而不在法定量刑幅度當(dāng)中;比如說,如果法律規(guī)定一
發(fā)生輕微交通事故,一般情況下不會扣車。一般發(fā)生輕微交通事故,若事故雙方對于責(zé)任劃分無分歧,可自行協(xié)商私了,或自行向保險公司理賠,無需交警部門劃定事故責(zé)任,不存在扣車的情況。即使事故雙方對于責(zé)任承擔(dān)有分歧而報交警處理,經(jīng)交警劃分事故責(zé)任后,雙
判刑有期徒刑三年緩刑四年,是指判三年有期徒刑,不需要送監(jiān)獄執(zhí)行,給四年考驗期限,在緩刑考驗期限內(nèi),依法實行社區(qū)矯正,四年內(nèi)沒有再犯罪或嚴(yán)重行政違法行為,不需要繼續(xù)執(zhí)行三年有期徒刑。如果有新犯罪行為、嚴(yán)重違法行為,就會撤銷緩刑,執(zhí)行判處的三年
刑事案件中被害人對判決不服的解決辦法: 1、被害人及其法定代理人不服地方各級人民法院第一審的判決的,自收到判決書后五日以內(nèi),有權(quán)請求人民檢察院提出抗訴; 2、檢察院自收到被害人及其法定代理人的請求后五日以內(nèi),應(yīng)當(dāng)作出是否抗訴的決定并且答復(fù)請
打人致人昏迷不醒的,一般判處行為人故意傷害罪,處三年以上十年以下有期徒刑,由公安機關(guān)進行立案偵查,法院追究打人者的刑事責(zé)任,如果行為人存在認(rèn)罪態(tài)度較好,積極賠償?shù)惹闆r的,司法機關(guān)也會從輕或減輕判處。 受害者可以在刑事訴訟期間同時提起附帶民事
刑事判決罰金不交的,可由法院強制執(zhí)行。如果沒有錢交罰金,法院會查是否有其他財產(chǎn)可供執(zhí)行。如果目前確實沒有,那么可以暫緩繳納。但是人民法院在任何時候,只要發(fā)現(xiàn)有可供執(zhí)行的財產(chǎn),那么都可以隨時追繳。只有由于不可抗拒的災(zāi)難導(dǎo)致確實無法繳納的,人民
當(dāng)事人對二審判決若有異議,可提起再審。一般來說,二審判決為終審判決,當(dāng)事人不得再上訴。但如果當(dāng)事人認(rèn)為程序、實體上有錯誤,可由本人進行申請審判監(jiān)督程序。有三種啟動形式:當(dāng)事人申請再審;法院決定再審;檢察院抗訴進行再審。第二審人民法院受理上訴
在我國不存在判刑五年緩刑一年的說法。根據(jù)《刑法》第七十二條的規(guī)定,對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應(yīng)當(dāng)宣告緩刑。因為緩刑考驗期必須比原判刑期長,在有期徒刑五年