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更新時間：2022.03.03
00:58
狗咬死他人，狗主人應當承擔侵權(quán)責任。狗咬死他人構(gòu)成飼養(yǎng)動物侵權(quán)，應當符合：這里的狗為飼養(yǎng)的動物，是有人約束喂養(yǎng)的動物；狗咬人的行為是出于該動物的行為，不是出于任何人的驅(qū)使，否則可能構(gòu)成刑事傷害；他人死亡的結(jié)果與狗咬人的動作之間存在因果關(guān)系；
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根據(jù)我國公司法的相關(guān)規(guī)定，公司倒閉法人的責任主要有： 1、若該公司因為觸犯有關(guān)法律的相關(guān)規(guī)定，而導致公司倒閉，則公司法人代表的人身可能會受到限制，例如：拒不執(zhí)行法院判決的法人代表可能會被拘留、法人犯罪的，會受到相應的刑事處分等； 2、公司的
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主犯按照刑法法條的規(guī)定，承擔相應的刑事責任，而從犯應當比照主犯從輕、減輕處罰或者免除處罰。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，主犯一般是指，在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子，而從犯一般是指，在共同犯罪中起次要或者輔助作用的犯罪分子。需
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十四周歲賣毒品負刑事責任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應當承擔刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當承擔刑事責任。已滿十四周
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工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
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根據(jù)《精神賠償解釋》所規(guī)定的三種不同精神損害撫慰金賠償標準： 1、導致受害人死亡的，應該賠償死亡賠償金； 2、導致受害人殘疾的，應該賠償殘疾賠償金； 3、針對侵害人身，但未造成死亡或者殘疾后果的，應該賠償其精神撫慰金，通常公民的生命權(quán)、健康
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醫(yī)療事故的精神撫慰金的計算，應當參考醫(yī)療事故所導致的損害結(jié)果的程度，綜合醫(yī)療事故發(fā)生地的居民平均生活水平來計算。具體而言，如果造成患者的殘疾或者重傷結(jié)果的，賠償?shù)哪晗薏坏贸^三年；如果造成患者的死亡結(jié)果的，賠償年限不得超過六年。 值得注意的
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違反中華人民共和國消防法行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。未構(gòu)成犯罪的，被責令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)的，應當在整改后向作出決定的部門或者機構(gòu)報告，經(jīng)檢查合格，方可恢復施工、使用、生產(chǎn)、經(jīng)營。當事人逾期不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、停止施工
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惡意打傷人不一定是犯罪，但是如果造成被害人輕傷以上的結(jié)果，有涉嫌觸犯了我國刑法規(guī)定的故意傷害罪。一般來說，毆打他人或者故意傷害他人身體，如果沒有造成特別嚴重的結(jié)果，只是輕微的抓傷、砍傷，在獲得被害人的諒解，以及在派出所的調(diào)解下，一般行為人只
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公司監(jiān)理人的法律責任有以下七點，分別是： 1、檢查公司財務； 2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議； 3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益
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個人獨資企業(yè)對外承擔無限連帶責任。但是我國并沒有個人獨資有限公司這種公司類型。只有個人獨資公司，或者一人有限責任公司。而這兩種公司對外承擔的責任又有所不同。一人有限責任公司，對外以其注冊時認購的資本為限度，對外承擔有限責任。一人有限責任公司
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合同中沒有約定違約責任或者約定不明確的，一般按照規(guī)定的違約責任的形式承擔違約責任，具體責任如下：繼續(xù)履行。采取補救措施。賠償損失。定金責任。違約金責任?？梢杂挟斒氯思s定或者法律直接規(guī)定，在一方當事人不履行合同時向另一方當事人支付一定數(shù)額的金
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做假賬要承擔的法律責任是行政責任與刑事責任。假賬即虛假財務會計記錄。假帳沒有真實反映企業(yè)的各項交易或事項，沒有如實地反映企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動，及沒有按照會計準則處理業(yè)務的帳。從特征上體現(xiàn)了當事人的主觀故意行為。當事人及可能是法人，也可能是
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