撫養(yǎng)權(quán)變更的情形如下： （一）與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或者因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女； （二）與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或者其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響； （三）已滿八周歲的子女，愿隨另一方生活，該

下列情況可以要求增加撫養(yǎng)費(fèi)： （一）因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額； （二）原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平； （三）有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加。

以下情況可以不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)： 1、子女已滿18周歲； 2、雙方協(xié)議一致一方不需要支付撫養(yǎng)費(fèi)，且撫養(yǎng)一方有能力保障子女所需費(fèi)用的； 3、給付方由于長(zhǎng)期患病或喪失勞動(dòng)能力，又無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，確實(shí)無(wú)力按原協(xié)議或判決確定的數(shù)額給付的。撫育費(fèi)的給付期限，

離婚時(shí)，在下列情況下不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)： 一、雙方協(xié)商一致，由直接撫養(yǎng)孩子的一方負(fù)擔(dān)孩子全部的撫養(yǎng)費(fèi)，不要求對(duì)方支付的。 二、不直接撫養(yǎng)孩子的一方喪失勞動(dòng)能力，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的。 三、直接撫養(yǎng)孩子的一方再婚，其配偶愿意承擔(dān)孩子全部的撫養(yǎng)費(fèi)的。 另外

如下情況下離婚孩子歸女方撫養(yǎng): 1、子女未滿兩周歲，且女方無(wú)任何不宜扶養(yǎng)情形的； 2、子女已滿兩周歲，雙方協(xié)議由女方撫養(yǎng)，或法院判決歸女方撫養(yǎng)的； 3、子女已滿八周歲，女方具有扶養(yǎng)能力，且子女愿意隨其生活的； 4、其他情況。

法院將孩子判歸女方撫養(yǎng)可能性較大的情況：第一、兩周歲以內(nèi)的子女。第二、孩子雖然兩周歲以上了，女方已做絕育手術(shù)，男方未做，且男方年齡與女方年齡差距不是很大，孩子判歸女方的可能性較大。第三、孩子一直隨母親生活的。

變更子女撫養(yǎng)權(quán)的法定情形： (1)與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的; (2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響的; (3)十周歲以上未成年子女，愿隨另一方

夫妻離婚后的任何時(shí)間內(nèi)，一方或雙方的情況或撫養(yǎng)能力發(fā)生較大變化，均可提出變更子女撫養(yǎng)權(quán)的要求。變更子女撫養(yǎng)權(quán)一般先由雙方協(xié)商確定，如協(xié)議不成，可通過(guò)訴訟請(qǐng)求人民法院判決變更。

離婚一年后，不負(fù)責(zé)撫養(yǎng)的一方想變更孩子撫養(yǎng)權(quán)的，可以向人民法院請(qǐng)求變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。

撫養(yǎng)權(quán)能變更的。但一般需要夫妻雙方協(xié)商一致，若協(xié)商不成的，提出變更撫養(yǎng)權(quán)的父或母，需舉證證明直接撫養(yǎng)方無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女、其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響等情形存在，向法院起訴，法院應(yīng)予支持。

撫養(yǎng)權(quán)能變更。子女撫養(yǎng)權(quán)變更的情況包括：撫養(yǎng)的一方患有重大疾病、不盡撫養(yǎng)義務(wù)、存在虐待子女情形、未成年子女愿意隨另一方撫養(yǎng)的。法院會(huì)根據(jù)撫養(yǎng)人的生活情況、撫養(yǎng)情況、撫養(yǎng)能力子女意愿進(jìn)行判決。

勞動(dòng)合同主體可以變更的情形：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況；勞動(dòng)者工傷經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)；其他情形。

（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； （2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的； （3）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見、不能避免并不能克服的