有限責(zé)任公司屬于非公有制經(jīng)濟(jì)類型。根據(jù)法律規(guī)定，有限責(zé)任公司要由五十個以下的股東出資設(shè)立，每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。

保證合同的主要合同類型： 1、保證人與債權(quán)人訂立保證合同； 2、保證人單獨(dú)出具保證書； 3、保證人在債權(quán)人和債務(wù)人訂立的合同中保證條款上簽字。

社會保險是指國家為了使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，保障喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因等原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。目前我國的社會保險目包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險

無論同用人單位有沒簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。法律規(guī)定，只要勞動關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。所以，即使沒簽勞動合同，但至少已經(jīng)成立正式的勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。

公司不交社保的后果：如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對公司進(jìn)行處罰；我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同;同時，勞動合同法也規(guī)定：勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單

按不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以分為不同的種類： （1）按債券期限，公司債券可分為短期公司債券、中期公司債券和長期公司債券。 （2）按債券是否記名，公司債券可分為記名公司債券和無記名公司債券。 （3）按債券有無擔(dān)保，公司債券可分為信用債券和擔(dān)保債券。 （

虛假債權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的類型有，債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的糾紛；夫妻一方轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)，損害夫妻共同利益的糾紛；以及轉(zhuǎn)讓已受清償?shù)膫鶛?quán)的糾紛等。

首先，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員（如會計），如果不在此范圍，有權(quán)不簽該協(xié)議。其次，競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。最后，根據(jù)不同地

工程質(zhì)量事故類別有特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故4種，根據(jù)事故造成的損害程度以及造成的影響大小確定，針對不同等級的工程建設(shè)質(zhì)量事故的調(diào)查不同。

夫妻個人債務(wù)主要包括以下幾種： 1、夫妻一方的婚前債務(wù)。 2、夫妻雙方依法約定由個人負(fù)擔(dān)的債務(wù)。 夫妻雙方將本屬共同生活所負(fù)的債務(wù)，約定由一方負(fù)擔(dān)的，可以視為夫妻個人債務(wù)。這種約定原則上不對債權(quán)人產(chǎn)生對抗效力，除非債權(quán)人事先知道該約定或者事

被代位人范圍的規(guī)定一般有四種類型如下： 1、被代位人僅限于被繼承人的直系卑親屬； 2、被繼承人的直系卑親屬、兄弟姐妹及其直系卑親屬均可作為被代位人； 3、代位人的范圍包括直系卑親屬、父母及其直系卑親屬、祖父母及其直系卑親屬； 4、被代位人的

危險駕駛罪的行為類型如下： 1、追逐競駛，情節(jié)惡劣的； 2、醉酒駕駛機(jī)動車的； 3、從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的；等等。

擔(dān)保合同與保函是兩種不同的保證，只是兩種不同的保證形式，對保證進(jìn)行相互補(bǔ)充的關(guān)系。其中擔(dān)保合同是有資質(zhì)的企業(yè)或者法人提供的，而保險公司擔(dān)保函是銀行提供的。