更新時(shí)間:2022.06.20
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級工傷,首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后,工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資,以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個月;一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)
工傷認(rèn)定的流程,一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申報(bào):單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理:職工或者直系親屬超過一年期限未申請的,勞動保障行政部門不予受理; 3、調(diào)查:對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請,勞動行政部門會對單位發(fā)
8級傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金,為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個月;一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用
具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重,第
勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的,當(dāng)勞動者因工受傷時(shí),用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說,十級工傷可以獲得以下賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人單位支付;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,這
交通事故發(fā)生之后,也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋,因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害,賠償權(quán)利人可以在
十級工傷賠償具體會賠償幾萬,需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是七個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
首先,死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J(rèn)定。符合工傷認(rèn)定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。勞動保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果死者生
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 第1項(xiàng)是停工留薪期工資,這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第3個是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
約定解除又叫做協(xié)議解除,是指在合同訂立后,即使合同尚未開始履行的,雙方當(dāng)事人可以通過協(xié)商的方式,協(xié)議解除合同關(guān)系。任意解除又叫做法定解除,是指法律賦予一方當(dāng)事人,在特定條件下解除合同關(guān)系的選擇權(quán)。因?yàn)橘x予了享有解除權(quán)一方任意解除合同的權(quán)利,
過失犯罪和意外事件有以下兩點(diǎn)區(qū)別: 1、兩者的性質(zhì)不同。過失犯罪是指應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果,因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生這種結(jié)果的。而意外事件是指行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果,但不是出于故