如果公司是因為員工個人過錯而將其辭退，并且公司有證據(jù)能夠證明的，則公司無需支付經(jīng)濟補償金或者賠償金給員工。 我國《勞動合同法》目前規(guī)定了，以下五個公司因為員工過失可將其辭退的情形： 1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴重違

工程施工合同沒簽但已進行施工可以打官司。從事建筑工程雖然沒有簽訂合同，但如果已實際履行口頭約定的工程內(nèi)容，也就是存在事實的工程勞動，仍會受到法律保護的，便可以通過打官司來解決其間的糾紛。但是需要收集相應(yīng)的證據(jù)，可以訴之法律法院會支持的。 沒

竣工驗收要根據(jù)工程規(guī)模大小，復(fù)雜程度組成驗收委員會或驗收組。驗收委員會或驗收組應(yīng)由銀行、物資、環(huán)保、勞動、統(tǒng)計、消防及其它有關(guān)部門組成，建設(shè)單位、接管單位、施工單位、勘察設(shè)計單位也應(yīng)當參加驗收工作，交付竣工驗收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑

簽訂建筑工程合同的時候一定要采用規(guī)范的合同示范文本，要注意以下方面的問題：（1）對工期的約定以及工期順延的約定；（2）安全文明施工的責任的約定，一般約定由承包方承擔；（3）對于監(jiān)理工程師發(fā)包人派駐工程師權(quán)限的設(shè)置；（4）材料設(shè)備供應(yīng)的條款，

根據(jù)《中華人民共和國商標法》的相關(guān)規(guī)定，計算商標侵權(quán)行為的賠償數(shù)額的方法，具體有以下幾種： 1、按照權(quán)利人的實際損失計算； 2、按照商標侵權(quán)人因為其侵權(quán)行為所獲得的利潤計算； 3、參照該商標許可使用費的倍數(shù)，合理確定； 4、人民法院根據(jù)案件

因為對方當事人存在違約的行為，導(dǎo)致合同被解除，這時候享有解除權(quán)利的一方當事人可以要求對方給予相應(yīng)的賠償。具體來說，這主要依據(jù)了我國民法典第五百六十六條的規(guī)定。根據(jù)第五百六十六條的規(guī)定，合同如果是因為違約而被解除的話，解除權(quán)人可以要求對方承擔

交通事故責任劃分后是按照責任比例進行賠償?shù)?。根?jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，交通事故賠償?shù)慕痤~要根據(jù)受害人的殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助

公司未與員工簽訂書面的勞動合同，然后辭退員工，公司應(yīng)當向員工支付相應(yīng)的工資作為賠償。具體來說，根據(jù)我國勞動合同法第82條的規(guī)定，沒有在用工之日起一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同的公司，應(yīng)當向勞動者每月支付兩倍的工資，作為沒有簽訂書面勞動合同的賠償

租房房東違約不租的，租房一方當事人可以要求房東支付事先約定的違約金，如果協(xié)商不成或者沒有約定的，也可以向人民法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約

交通事故的賠償協(xié)議書應(yīng)當包括以下內(nèi)容：1、發(fā)生事故雙方的姓名、身份證號、住址、聯(lián)系方式。2、發(fā)生交通事故的具體時間和具體地點，時間應(yīng)當精確到分鐘，地點應(yīng)當精確到街道。3、事故的責任劃分。4、賠償?shù)慕痤~、賠償?shù)闹Ц斗绞胶椭Ц稌r間。5、雙方簽字

公司因為生產(chǎn)經(jīng)營困難，可以依法申請解散，并妥善解決與職工之間的勞動關(guān)系，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位決定提前解散的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一

勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋喊凑展ぷ髂晗抻嬎?，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動合同履行期屆滿前，用人單位應(yīng)當遵循嚴格的續(xù)簽程

合同成立之后對方違約的話，應(yīng)當賠償遭受損失一方的相應(yīng)的損失。換句話說，具體的賠償數(shù)額應(yīng)當根據(jù)受到損失一方的實際損失來進行計算。但是，如果違約方同意的話，也可以不按照實際損失來進行計算。因此，合同成功訂立之后，如果對方出現(xiàn)違約行為，當事人可以