交通事故誤工費按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數(shù),然后結合勞動合同,工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。一般以事故發(fā)生前三個月的平均日工資來計算。

車禍保險理賠流程包括：報案、查勘定損、簽收審核索賠單證、理算復核、審批、賠付結案等步驟。交通事故的賠償流程具體多久需要看你選擇什么途徑解決該事故，一般調解較快。如果訴訟解決的話，一般程序6個月，簡易程序3個月。

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限 2、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年 3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月 4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地人均年消費性支出×撫

交通事故致死賠償限額按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算，補償十年。對不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年，對七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。受害人死亡的，應當賠償喪葬費、死

除孕婦被單位過失性辭退外，其他辭退情形都屬于違法辭退，用人單位應當按經濟補償標準的二倍向其支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資則是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月期間內的平

勞動合同期滿解除，用人單位不續(xù)訂勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償金和一個月的工資。勞動者依照《勞動合同法》第十四條的規(guī)定要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位拒絕續(xù)訂，違法的。用人單位應當支付勞動者的勞動報酬，并支付勞動者一年兩個月的工

折樣計算交通傷殘賠償金：受害人在60歲以下的：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)。受害人在60－74歲之間的：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

解除勞動關系的，經濟補償金計算的標準如下： 1、經濟補償金按員工在該公司工作的年限，每滿一年向員工支付一個月工資。 2、員工工作六個月以上不滿一年的，要按一年的標準計算; 3、員工工作不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經濟補償; 4、員工

醫(yī)療事故中死亡賠償金的計算如下：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。法律規(guī)定被扶養(yǎng)人生活費，應計入殘疾賠

用人單位不與勞動者簽勞動合同的，賠償金計算方式如下： 1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 2、勞動合同期滿后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面

用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 勞動經濟補償金年限的計算方式主要是每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算； 不滿六個月的，向勞

醫(yī)療事故致死賠償費的計算方法如下： 一、喪葬費=本市上年度職工月平均工資×6個月； 二、被撫養(yǎng)人生活費=被撫養(yǎng)人的人數(shù)×當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴省翐狃B(yǎng)年限； 三、死亡賠償金=事故責任人所在地上一年度人均收入×20年；等等。