偽造公司債券罪的要件有以下這些： 1、客體要件。本罪所侵害的客體與偽造、變?cè)靽矣袃r(jià)證券罪相同，亦為國家有關(guān)有價(jià)證券的管理制度。 2、客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為違反國家有價(jià)證券管理法規(guī)，偽造、變?cè)旃善被蛘吖?、企業(yè)債券，數(shù)額較大的行為。

政府信息公開司法解釋的主要內(nèi)容：第三條，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不依法履行主動(dòng)公開政府信息義務(wù)，直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)告知其先向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)獲取相關(guān)政府信息。對(duì)行政機(jī)關(guān)的答復(fù)或者逾期不予答復(fù)不服的，可以向人民法院提起訴訟。

離婚協(xié)議書的主要內(nèi)容如下： 一、雙方?jīng)Q定離婚的意思表示。 二、離婚原因。 三、雙方的基本信息。 四、財(cái)產(chǎn)、債務(wù)分割情況。 五、子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬情況。 六、如果要求離婚損害賠償，或者要求補(bǔ)償?shù)囊惨陔x婚協(xié)議中寫明。

公司債券的七種債券分類方式： 1、按發(fā)行主體不同可劃分為：國債、地方政府債券、金融債券、企業(yè)債券。 2、按付息方式不同可劃分為：貼現(xiàn)債券(零息債)與附息債。 3、按利率是否變動(dòng)可分為：固定利率債券和浮動(dòng)利率債券。 5、按募集方式劃分為：公募

虛擬股是指公司授予激勵(lì)對(duì)象一種虛擬的股票，激勵(lì)對(duì)象可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價(jià)升值收益，但是并沒有所有權(quán)，也沒有股票所代表的表決權(quán)。 不能轉(zhuǎn)讓和出售，在離開公司或企業(yè)時(shí)自動(dòng)失效。 虛擬股，又稱發(fā)起人股或遞延股或紅利股，指無代價(jià)獲取的股

公司法根據(jù)2018年10月26日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議第四次修正，修正內(nèi)容包括將注冊(cè)資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制、放寬注冊(cè)資本登記條件和簡化公司登記事項(xiàng)和登記文件。

公司法的內(nèi)容性質(zhì)如下：中華人民共和國公司法的內(nèi)容性質(zhì)是雙重的，包括組織法和活動(dòng)法、實(shí)體法和程序法、強(qiáng)制法和任意法，國內(nèi)法和國外法的雙重性質(zhì)是元化的法律。 《中華人民共和國公司法》第一條規(guī)定，制定本法是為了規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東

可轉(zhuǎn)債公司債券的特征： (1)債權(quán)性； (2)股權(quán)性； (3)可轉(zhuǎn)換性。

參與型公司債券是指其債券持有者除了可以得到事先規(guī)定的利息外，還可以在一定程度上參與公司盈利分紅的債券，是根據(jù)是否參與公司的贏利所剩余資金的分配而由來的。

發(fā)行公司債券應(yīng)當(dāng)由具有證券承銷業(yè)務(wù)資格的證券公司承銷。取得證券承銷業(yè)務(wù)資格的證券公司及中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)非公開發(fā)行公司債券可以自行銷售。 承銷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、客觀的原則承接項(xiàng)目，不得采用承諾價(jià)格或利率、承諾獲得批文

可轉(zhuǎn)換公司債券指的是債券持有人可按照發(fā)行時(shí)約定的價(jià)格將債券轉(zhuǎn)換成公司的普通股票的債券?？赊D(zhuǎn)換公司債券的發(fā)行規(guī)模由發(fā)行人根據(jù)其投資計(jì)劃和財(cái)務(wù)狀況確定?？赊D(zhuǎn)換公司債券按面值發(fā)行，每張面值100元，最小交易單位為面值1000元。

公司債券發(fā)行人可以是公司，也只能是公司，但并非所有公司都有資格發(fā)行公司債券，必須符合一定的條件。 從公司主體角度來看，符合發(fā)行條件的公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)市場需求預(yù)判和自身企業(yè)未來的盈利能力來發(fā)行債券，即量力發(fā)行。

在我國勞動(dòng)者的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)：不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；其他。溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門