更新時間:2022.12.04
在人身損害賠償案件中,只有直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的被撫養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬才有權(quán)利向致害人要求損害賠償。因此,人身損害賠償請求權(quán),不屬于是否能夠繼承的問題,而是屬于法定的請求權(quán)。只要受害人死亡,受害人的直系
人身損害賠償以下列幾點因素確定:第一,受害人所在醫(yī)療單位開出的傷殘證明、醫(yī)療費用總和。根據(jù)醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。包括受傷期間和恢復(fù)期間的費用。第二,誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,自受
發(fā)生交通事故后,認(rèn)為交警亂判責(zé)任的,當(dāng)事人可以通過向辦案交警的上級部門反映,申請行政復(fù)核和進(jìn)行行政申訴。交通事故認(rèn)定書是認(rèn)定事故責(zé)任和進(jìn)行事故賠償?shù)闹匾C據(jù),發(fā)生交通事故以后,當(dāng)事人都會第一時間聯(lián)系交警,由交警通過勘察、檢驗,制作交通事故認(rèn)
夫妻雙方有共同的債務(wù),雙方應(yīng)當(dāng)約定債務(wù)的處理方式。雙方通過協(xié)議離婚的方式離婚的,那么雙方應(yīng)該在離婚協(xié)議中明確債務(wù)具體由誰承擔(dān)。如果雙方無法協(xié)商一致的,可以提起離婚訴訟,由法院根據(jù)案件的具體情況確定債務(wù)的處理。夫妻的共同債務(wù)原則上雙方應(yīng)該共同
結(jié)合道路交通安全法及刑法的相關(guān)規(guī)定,交通肇事罪一般指的是駕駛司機(jī)在行使車輛過程中,違反了道路交通管理的相關(guān)法規(guī),導(dǎo)致發(fā)生重大的交通事故的;致受害人出現(xiàn)重傷、或者死亡或者導(dǎo)致公有或者私有財產(chǎn)遭受重大損失的,將依法追究其刑事責(zé)任的犯罪行為。 根
開發(fā)商逾期交房對于購房者的合法權(quán)益造成了侵害。在開發(fā)商逾期交房的情況下,購房者是可以要求開發(fā)商支付違約金的。雙方如果有約定違約金的,那么就按照約定執(zhí)行。如果沒有約定或者約定無效的,那么就按照法律的規(guī)定來執(zhí)行。此外,購房者可以根據(jù)自身的需要決
遇到開發(fā)商延期交房,很多業(yè)主都不知道該怎樣維護(hù)自己的權(quán)益。根據(jù)法律的規(guī)定,開發(fā)商由于自身的原因延期交房的,是需要對業(yè)主進(jìn)行損害賠償?shù)摹?針對開發(fā)商延期交房的行為,如果說業(yè)主想要繼續(xù)履行合同,并不打算解除商品房買賣合同的話,業(yè)主可以向開發(fā)商主
按照醫(yī)療事故分級的標(biāo)準(zhǔn)的話,一級醫(yī)療事故,是指導(dǎo)致患者喪失生命、重度殘疾,并詳細(xì)分為甲等和乙等,具體如下: (一)一級甲等的醫(yī)療事故為:死亡。 (二)一級乙等的醫(yī)療事故為:缺少、失去重要的器官或者功能完全失去,別的器官不可以代替,存在特殊醫(yī)
員工不簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個月之日,需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同,經(jīng)過通知之后,勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的,用人單位應(yīng)該書面通知勞動者終止其之間的勞動關(guān)系,且不需要支付因解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是仍然需
交通事故對方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任,保險公司在限額先行賠償,不夠部分由肇事者承擔(dān)。維權(quán)渠道可選擇與對方協(xié)商、協(xié)商不成可以申請交警部門調(diào)解,調(diào)解不成的話,你也可以直接向法院起訴;遭受人身損害可以申請賠償?shù)馁M用包括有:醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交
根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,試用期內(nèi)公司解散,則意味著員工與公司的勞動合同終止,公司應(yīng)該向試用期的員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,通常情況下,試用期員工的試用時間為3到六個月,不會超過6個月,所以公司應(yīng)該支付員工半個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按照勞動合同
懷孕期被辭退有以下賠償: 1、違法解除勞動關(guān)系賠償金:相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。計算方式:工作年限乘以離職前12月的平均工資乘以2倍; 2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期三期工資; 3、工資和加班工資應(yīng)一并發(fā)放。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本
一般情況下,退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因為申領(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷,而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,由于退休職工已不符合用工主體的資格,故不能申請工傷認(rèn)定,所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生