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更新時(shí)間：2022.12.04
01:07
二手房買賣中的注意事項(xiàng)如下： 1、要查看產(chǎn)權(quán)證上的房主與賣房人是否一致； 2、注意檢查二手房的質(zhì)量；如檢查房屋有無裂縫、有無傾斜、有無滲漏，檢查衛(wèi)生間、陽臺(tái)、廚房的排水是否順暢等； 3、二手房產(chǎn)權(quán)證上所確認(rèn)的面積與實(shí)際面積是否相符； 4、驗(yàn)
01:04
不是所有合同都需要交印花稅，只要合同的內(nèi)容沒有違法法律禁止性的規(guī)定就是有效的，因?yàn)槲覈拿穹ǖ錄]有規(guī)定是否完稅構(gòu)成合同是否生效的條件。不是所有的合同都要交印花稅的。如果沒有特殊約定和規(guī)定，一般情況下合同并不以交印花稅為生效條件。印花稅制度，
01:13
按照我國《繼承法》關(guān)于法定繼承的規(guī)定，孫子不屬于法定繼承人范圍，因此孫子沒有法定繼承權(quán)，但是，如果孫子的父親先于孫子的祖父母死亡，或者孫子的母親先于孫子的外祖父母死亡，則孫子享有代位繼承權(quán)，即孫子有權(quán)代替自己的父母繼承祖父母或者外祖父母的遺
01:17
離婚協(xié)議是雙方當(dāng)事人真實(shí)確定自愿離婚，和對(duì)孩子的撫養(yǎng)問題、共同財(cái)產(chǎn)分割等事項(xiàng)達(dá)成統(tǒng)一意見的協(xié)議。離婚協(xié)議書則是離婚協(xié)議的書面形式。 離婚協(xié)議是否有效，需看情況。 有約定按照約定。如果當(dāng)事人在離婚協(xié)議中約定，經(jīng)過婚姻登記機(jī)關(guān)辦理手續(xù)之后才生效
00:55
撞車后出現(xiàn)人員受傷的賠償如下：車禍撞傷人造成人員受傷、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，由過錯(cuò)方當(dāng)事人按照各自過錯(cuò)比例承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾
01:09
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及《公司法》的有關(guān)規(guī)定，員工在試用期內(nèi)公司解散的，則意味著員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向試用期員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般情況下，試用期員工的試用時(shí)間為3到6個(gè)月，不會(huì)超過6個(gè)月，因此公司應(yīng)該支付試用期員工0.5個(gè)
00:54
被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當(dāng)基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者
00:55
員工上班打架辭退是否需要賠償，要按照實(shí)際情況來定。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，勞動(dòng)者具有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付賠償金。 但是如果造成受害
01:06
員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需要看公司制度中是否對(duì)此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工在公司打架，如果情況嚴(yán)重，可能
01:24
《中華人民共和國民法典》和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定了患者在遭遇到醫(yī)療損害責(zé)任糾紛時(shí)，可以要求的賠償范圍主要包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等。 標(biāo)準(zhǔn)主要有：第一，醫(yī)療費(fèi)。
01:18
合同欺詐的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可參照以下標(biāo)準(zhǔn)來衡量： 1、沒有導(dǎo)致?lián)p害后果的，消費(fèi)者可讓銷售方按照其所購買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍增加賠償費(fèi)用；增加賠償?shù)馁M(fèi)用不足五百元的，最低為五百元。例如，購買的商品價(jià)格是五十元，按三倍賠償，增加賠償?shù)慕痤~
00:57
合同違約時(shí)如果當(dāng)事人約定了違約金，可以要求對(duì)方支付違約金，如果沒有約定可以通過以下方式要求對(duì)方賠償你的損失： 1、實(shí)際履行，一方當(dāng)事人違約，另一方當(dāng)事人可以要求其履行； 2、采取補(bǔ)救措施； 3、賠償損失； 4、支付違約金，當(dāng)事人可以在合同中
00:58
公司無理由開除員工的賠償如下： 1、一般需要支付支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金； 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資； 3、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 4、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用
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