八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。醫(yī)療期間享受如下待遇： 1、傷殘職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。 2、職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二

八級(jí)傷殘屬于工傷的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

工傷九級(jí)賠償數(shù)額如下： 1、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資； 2、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)； 4、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：第一，醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。第二，康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。第三，停工留薪期工資。第四，次性傷殘補(bǔ)助金。第五，傷殘津貼。第六，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。第七，喪葬補(bǔ)助金、

侵犯人身權(quán)利的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是這樣的：醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；殘疾賠償金等于傷殘等級(jí)系數(shù)乘以二十乘以上一

從工傷保險(xiǎn)基金條例及處理上來說，按照傷殘等級(jí)去支付一次性傷殘補(bǔ)助金的，具體的標(biāo)準(zhǔn)是：七級(jí)傷殘賠償為需補(bǔ)償?shù)膯T工本人的13個(gè)月工資，并且需要一次性支付完，涉及勞動(dòng)合同期滿、終止或者員工本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同等情況，則由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付

六級(jí)傷殘鑒定為工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。用人單位按月發(fā)給傷殘津貼本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、如果是工傷的話，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，為21個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，為本人工資的75%。 2、如果不是工傷就按照人身損害賠償?shù)囊?guī)定，支付誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)還有交通費(fèi)等等。

一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。 2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。 3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)

對(duì)于當(dāng)事人十級(jí)傷殘的是屬于工傷的情形，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性

員工被鑒定為二級(jí)傷殘的，一般可以獲得的賠償項(xiàng)目有一次性傷殘補(bǔ)助金，具體數(shù)額為二十五個(gè)月的本人工資；還有按月支付的傷殘津貼，一般的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的百分之八十五；除此之外還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等不同項(xiàng)目。二級(jí)傷殘的具體賠償數(shù)額的計(jì)算，需要結(jié)合