根據(jù)《中華人民共和國刑法》及《關(guān)于常見犯罪的量刑指導(dǎo)意見》的規(guī)定，在故意傷害他人的刑事案件中，造成一人重傷二級(jí)的，在審判過程中，應(yīng)當(dāng)將3年到5年有期徒刑幅度內(nèi)，確定為犯罪分子的量刑起點(diǎn)，最高法定刑為十年有期徒刑。 因?yàn)?，故意傷害致人重傷的?/p>

勞動(dòng)合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：按照員工在本單位的實(shí)際工作年限，每滿一年按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工；工作滿6個(gè)月不滿一年的，則按一個(gè)月工作標(biāo)準(zhǔn)支付，工作不滿6個(gè)月的，則按照半個(gè)月的工作標(biāo)準(zhǔn)

我國《刑法》并沒有直接規(guī)定非法集資罪。實(shí)質(zhì)上的非法集資罪包含非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪兩個(gè)主要的罪名。非法吸收公眾存款罪按照情節(jié)嚴(yán)重程度以及數(shù)額大小判三年以下、三年以上十年以下有期徒刑不等。集資詐騙罪按照情節(jié)嚴(yán)重程度以及數(shù)額大小判五年以

工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序，主要有以下幾點(diǎn)： 1、

打工傷賠償官司要注意以下事項(xiàng)： 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，例如有的原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系要先經(jīng)過仲裁予以確認(rèn)； 2、要有明確的訴訟請(qǐng)求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請(qǐng)求包括了賠償原告的損失，例如殘疾賠償金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一

工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工

輕傷重傷的判定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、重傷為使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷，包括重傷一級(jí)和重傷二級(jí)； 2、輕傷為使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙，或者其他對(duì)于

約定損害賠償，指的是依照合同雙方當(dāng)事人的合意而制定的損害賠償。 根據(jù)我國現(xiàn)行的《合同法》有關(guān)“違約金”的規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)，應(yīng)該根據(jù)違約的具體情況，向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約行為造成的損失賠償額具體的

死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、死亡賠償金，一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn)，一般以２０年為單位進(jìn)行計(jì)算；但如果是60周歲以上人員死亡的，隨其年齡每增加1年減少1年；75周歲以上的，統(tǒng)一按照5年

鑒定成為二級(jí)輕傷是要負(fù)法律責(zé)任與承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的。但不能確定民事賠償或刑事附帶民事的賠償責(zé)任，而是用于確定刑事責(zé)任或行政責(zé)任。用于確定民事賠償責(zé)任的鑒定，屬于傷殘鑒定，其與傷情鑒定具有本質(zhì)區(qū)別，無論是鑒定的時(shí)間，還是鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定的程序，以

在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后

如果是十級(jí)工傷，一般可以得到的賠償項(xiàng)目包括以下這些： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、本人停工留薪期間的工資，一般不超過12個(gè)月； 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 4、殘疾賠償金； 5、醫(yī)療費(fèi)：采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式； 6、住院伙

根據(jù)2021年有效的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金也不同，同時(shí)還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。本人工資計(jì)算的是，職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在司法