更新時(shí)間:2022.06.10
非法集資罪一般處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。非法集資罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、對(duì)于個(gè)人集資詐騙數(shù)額在10萬(wàn)元以上的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰金; 2、對(duì)于個(gè)人集資詐騙數(shù)額
根據(jù)我國(guó)《刑法》的相關(guān)法律規(guī)定可以知道,如果犯罪嫌疑人違反礦產(chǎn)資源管理的法律法規(guī),在沒(méi)有取得采礦許可證的前提下,擅自采礦,擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦,或者擅自開(kāi)采國(guó)家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開(kāi)采的特定礦種,情
非法集資是一種犯罪活動(dòng),是指單位或者個(gè)人未依照法定程序經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),以發(fā)行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權(quán)憑證的方式向社會(huì)公眾籌集資金,并承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實(shí)物以及其他方式向出資人還本付息或給予回報(bào)的行為。非法集資的特點(diǎn)為
行政違法一般是指,行政法主體違反行政法律規(guī)范,侵害受法律保護(hù)的行政法關(guān)系,對(duì)社會(huì)造成一定程序的危害,尚未構(gòu)成犯罪的行為。行政違法包括行政主體的違法與行政相對(duì)方的違法。行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí),有下列侵犯人身權(quán)情形之一的,受害人有
車禍輕傷,受害人可以先和行為人協(xié)商,若協(xié)商不一致可以到法院提起訴訟。在提起訴訟之前受害人需要到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)這一項(xiàng)鑒定結(jié)果,受害人可以向行為人主張殘疾賠償金。除此之外受害人還可以主張的賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通
非法經(jīng)營(yíng)一般是指,違反國(guó)家規(guī)定,未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng),擾亂市場(chǎng)正常秩序的行為。其中,構(gòu)成犯罪的,以非法經(jīng)營(yíng)罪論處。不構(gòu)成犯罪的按照其他相關(guān)法律處罰。非法經(jīng)營(yíng)可能構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪,本罪屬情節(jié)犯,非法經(jīng)營(yíng)行為必須“情節(jié)嚴(yán)重”才能構(gòu)成犯罪,如果只有非法
酒駕后發(fā)生交通事故撞傷人,作為法定的機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn),交強(qiáng)險(xiǎn)還是會(huì)第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)理賠。這是為了保障機(jī)動(dòng)車交通事故中受害人一方的利益,只要有第三人受傷,交強(qiáng)險(xiǎn)就必須理賠。但是,如果是酒駕造成財(cái)產(chǎn)損失的,保險(xiǎn)公司就不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)的交強(qiáng)
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,人身?yè)p害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。具體規(guī)定如下: 1、醫(yī)療費(fèi)以一審?fù)徑K結(jié)前實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn),一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等單據(jù)或者病例、處分認(rèn)定
交通事故,致使受害人受傷后,受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有: 1、肇事者對(duì)被害人造成的人身?yè)p害,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,其中索賠包括:醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用及其伙食費(fèi)、誤工費(fèi)用等等,若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況,受害方還可以要求賠償
交通事故打官司需要準(zhǔn)備的材料有: 1、民事起訴狀、原被告雙方的真實(shí)身份信息、戶籍證明等,包括駕駛證和行駛證、交警的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或事故證明、當(dāng)事人的門診病歷、醫(yī)療費(fèi)用單、鑒定結(jié)論,以及所要求賠償?shù)乃薪?jīng)濟(jì)損失的證明材料,如醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、交通費(fèi)
尋釁滋事輕傷二級(jí)判刑如下:有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處五年以下有期徒刑、拘役或者管制: 1、隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的; 2、追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)耍楣?jié)惡劣的; 3、強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)
2020年單位辭退員工補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn),第一,用人單位經(jīng)過(guò)合法程序辭退員工的、勞動(dòng)合同期滿后決定與員工不續(xù)簽合同、用人單位依法宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照辭退員工的等情況,用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補(bǔ)償金。第二,勞動(dòng)者因自己身體原因醫(yī)療期滿后或者
首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動(dòng)合同,也就是辭退員工時(shí),應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗(yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失給公司