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非法用工公司工傷賠償標準
2022.03.23

因執(zhí)行工作任務而受到傷害，由于其單位主體不同而適用的法律也不同。針對一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險條例》賠償方式有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；對于非法用工單位
公司破產工傷員工賠償標準
2022.12.17

企業(yè)破產職工老工傷應按照傷殘級別予以補償?shù)模?一、工傷的賠償應當按照相應的傷殘等級進行相應的賠償；二、如果公司不給予賠償，建議你申請勞動仲裁。
公司倒閉工傷員工賠償標準
2022.03.19

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配. 第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二
員工工傷死亡公司賠償標準
2022.07.21

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。傷殘職工在停
公司破產員工工傷賠償標準
2022.08.06

企業(yè)破產職工老工傷應按照傷殘級別予以補償?shù)模?一、工傷的賠償應當按照相應的傷殘等級進行相應的賠償；二、如果公司不給予賠償，建議你申請勞動仲裁。
員工工傷公司有賠償標準嗎？
2022.07.08

工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。構成傷殘等級：一次性傷殘補助金。一至六級，保留勞動關系的，按月領取傷殘津貼。五至十級解除勞動關系時：一
公司職工工傷死亡賠償標準
2023.07.12

《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因
公司員工工傷死亡賠償標準
2023.05.29

喪葬補助金標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基
車禍十級傷殘賠償標準怎么賠償？
2022.03.23

出院后可以及時到鑒定機構定殘。是幾級傷殘，要根據(jù)病歷，片子及本人恢復情況而定。找不到的，可以幫你聯(lián)系。根據(jù)殘級等來計算損失。主要賠償包括醫(yī)療，誤工，護理，伙補，殘賠，鑒定，交通，財損等。每項都要有證據(jù)證實。沒有交強險的，要先在
工傷賠償標準工傷賠償標準什么意思
2023.07.20

認定工傷后的賠償標準作為工傷認定中較為重要的部分，一直都受到很多人的關注。那么，什么是工傷鑒定呢工傷鑒定標準有哪些呢工傷鑒定需要經歷那些程序呢一、一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表2中二級傷殘之一者全身重度瘢
工傷賠付標準，工傷賠償標準
2022.03.27

工傷賠付標準：1、醫(yī)療費；2、住院期間伙食補助費； 3、交通費； 4、食宿費 5、康復性治療費 6、停工留薪期間的工資、福利 7、護理費。如果致殘的話，一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、工亡補助金等等具體根據(jù)
工傷賠償標準規(guī)定，工傷賠償什么標準
2022.04.17

因工致殘的工傷可以享受一次性傷殘補助金，有下列分類：一級傷殘為24個月的本人工資二級傷殘為22個月的本人工資三級傷殘為20個月的本人工資四級傷殘為18個月的本人工資五級傷殘為16個月的本人工資六級傷殘為14個月的本人工資七級傷殘為12個月的
車禍公司賠償標準
2022.02.18

各項賠償費用的標準是： 1．醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算憑據(jù)支付，結案后確需繼續(xù)治療的，按治療必需的費用給付。 2．誤工費，當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算； 3．住院伙食補助費：按交通事故

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工傷賠償不同階段法律問題導航

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