甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:

1.保密內容和范圍

1.1 乙方在合同期內開發(fā)設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

1.2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;

1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據;

1.4 甲方尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經營數(shù)據;

1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

1.6 甲方采購計劃及供應商資料;

1.7 甲方生產定額、工時定額;

1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

2.具體保密要求

2.1 乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發(fā),其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;

2.2 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;

2.3 對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;

2.4 未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);

2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;

2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè);

2.7 乙方保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規(guī)章,認真執(zhí)行保密措施,在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時,有義務有責任及時向甲方總經理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時,及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

3.協(xié)議期限

聘用合同期_________內;

解除聘用合同后的_________年內。

4.保密費的數(shù)額確定及支付方式

甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

5.雙方違約責任

5.1 經雙方協(xié)商,達成協(xié)議:任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約,并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;

5.2 乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院,乙方自動放棄相關權利;

5.3 以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

6.說明

6.1 協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

6.2 本協(xié)議一式叁份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份,人事行政部備案一份。

6.3 本合同書作為乙方聘用合同的附件。

甲方(蓋章):_________              乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________      法定代表人(簽字):_________

身份證號:_________                 身份證號:_________

地址:_________                       地址:_________

_________年____月____日       _________年____月____日