勞動合同里的工傷保險是什么意思
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工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 在我國，社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公司保險、生育保險、失業(yè)保險。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費。同時明確規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 《勞動合同法》規(guī)定勞動合同中必須包括社會保險的相關(guān)條款，若用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并獲得經(jīng)濟補償金。 也就是說，社會保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。
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在國家勞動工資計劃指標(biāo)外，通過簽訂勞動合同招用的臨時性工人。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定訂立書面勞動合同建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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勞動合同法里的續(xù)延是什么意思？勞動合同期滿，有 (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
2020.06.17 683 -
工傷保險是什么意思工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。
2020.05.12 205 -
工傷保險是什么意思?工傷保險是指當(dāng)勞動者在工作中遭遇意外傷害或者職業(yè)病時有權(quán)依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度；工傷保險是社保的一種，我國境內(nèi)的用人單位與勞動者都要依法參保。
2020.07.18 187
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勞動合同補充保險是什么意思?
補充保險是指用人單位根據(jù)自身實際情況為勞動者建立的一種保險，用于滿足勞動者高于基本保險需求的愿望，包括補充醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。補充保險的建立取決于用人單位的經(jīng)濟承受能力，由用人單位自愿實施。國家不強制
2021-11-11 15,340 -
勞動合同里的終止是什么意思
勞動合同的終止，是指勞動合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行。《勞動法》第二十三條規(guī)定，勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 一般來說，有下列情形之一的，勞動合同終止： （一
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一年和三年勞動合同的區(qū)別主要在于試用期。根據(jù)《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固
2021-11-19 15,340 -
勞動合同里的工資報酬什么意思
勞動報酬。勞動合同中的勞動報酬，是指勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系后，因提供了勞動而取得的報酬。勞動報酬是滿足勞動者及其家庭成員物質(zhì)文化生活需要的主要來源，也是勞動者付出勞動后應(yīng)該得到的回報。因此，勞動
2022-04-18 15,340
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失業(yè)保險費是什么意思失業(yè)保險費一般是指，參加失業(yè)保險的用人單位和職工個人按時依照失業(yè)保險繳費比例繳納的費用。符合申請領(lǐng)取失業(yè)補助金人員領(lǐng)取申請?zhí)峤缓?，就業(yè)管理處會對每個人的申請進(jìn)行審核。符合失業(yè)補助金領(lǐng)取條件的，審核通過同意發(fā)放；不符合失業(yè)補助金發(fā)放條件的，審
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12,943 2022.04.17
