勞動合同終止后吊銷營業(yè)執(zhí)照是否有補償
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有經(jīng)濟補償。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，需停止營業(yè)活動，并成立清算組進行清算活動，清算結(jié)束后，依法辦理注銷登記。 《公司法》第一百八十條規(guī)定，公司因下列原因解散： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； （二）股東會或者股東大會決議解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷； （五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。 第一百八十八條規(guī)定，公司清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。
1、公司應當應當停止經(jīng)營活動，并依法組織清算，清算結(jié)束后，辦理注銷登記； 2、吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)終止的，公司喪失獨立法人人格； 3、吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)終止的其他法律后果。
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吊銷營業(yè)執(zhí)照終止企業(yè)有什么法律后果公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照和撤銷后，應當停止經(jīng)營活動，并依法組織清算，清算結(jié)束后，辦理注銷登記。
2020.07.12 134 -
吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)終止的后果是怎樣的？公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照和撤銷后，應當停止經(jīng)營活動，并依法組織清算，清算結(jié)束后，辦理注銷登記。
2020.12.14 169 -
終止勞動合同是否有補償用人單位無故終止勞動合同有賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.03.01 135
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被吊銷營業(yè)執(zhí)照被責令關(guān)閉、撤銷的勞動合同終止后是否有經(jīng)濟補償
有經(jīng)濟補償。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-04-18 15,340 -
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷的勞動合同終止后是否有經(jīng)濟補償？
有經(jīng)濟補償。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-04-20 15,340 -
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷的勞動合同終止后是否有經(jīng)濟補償
有經(jīng)濟補償。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-04-16 15,340 -
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷的勞動合同終止后是否有經(jīng)濟補償
有經(jīng)濟補償。 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-04-09 15,340
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00:58
門面房有營業(yè)執(zhí)照動遷補償有營業(yè)執(zhí)照的門面拆遷能按商鋪補償。房屋拆遷的補償按照房屋產(chǎn)權(quán)形式進行補償，有營業(yè)執(zhí)照的房屋是可以獲得停產(chǎn)停業(yè)損失的。拆遷補償是指，房屋征收部門自身或者委托房屋征收實施單位，依照我國集體土地和國有土地房屋拆遷補償標準的規(guī)定，在征收國家集體土地
1,919 2022.05.11 -
00:50
營業(yè)執(zhí)照被吊銷了有什么影響公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照的法律后果如下：1、公司喪失了生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)；2、喪失了最后救濟權(quán)；3、喪失了法律保護的請求權(quán)；4、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照法人三年內(nèi)不能成立新公司，不能擔任其他企業(yè)的法定代表人、負責人等；5、吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，是工商行政管理局
5,216 2022.04.12 -
01:11
企業(yè)終止合同怎么補償企業(yè)終止合同應當補償員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉藴适前凑諉T工在公司工作的年限來計算的，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按照一年來計算；不滿六個月的，應向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償；公司違法解除或者是終止勞動合同的，應當按照
705 2022.04.25
