不交社保和少交社保的區(qū)別啊
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不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定，未為勞動者繳納社會保險費的行為;少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險費，但其繳費數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定的繳費期間參加社會保險，只為勞動者繳納了最近一段時間社會保險費的行為。由于參加社會保險是用人單位和勞動者必須履行的一項法律義務(wù)，所以，從國家和社會公共利益需要出發(fā)，社會保險費實質(zhì)上屬于國家征收范疇，是行政而非司法，由此產(chǎn)生的爭議當然屬于行政爭議?，F(xiàn)行的勞動和社會保障法律、法規(guī)已明確將社會保險費的繳納和征收規(guī)定為行政機關(guān)的一項職責，如《勞動法》第100條及《社會保險費征繳暫行條例》第6條均有相關(guān)規(guī)定。
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在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別如下： 一、單位給交的是職工社保；在社區(qū)交的是居民社保。 二、單位給交的職工社保包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；而在社區(qū)交的居民社保只包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。 三、單位給交的城鎮(zhèn)職工社保的女性是可以50歲退休的，而社區(qū)交的城鄉(xiāng)居民社保的女性是55歲退休。
個人交社保和公司交社保的區(qū)別主要有： 1、付款性質(zhì)不同，單位支付社保是強制性的，只要勞動者在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰，而個人社保是自愿的； 2、保險的范圍的不同，公司交社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險和工傷保險，個人只能繳納基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險； 3、繳費的比例不同，公司交社保和個人交社保都是根據(jù)上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數(shù)的，但是在城鎮(zhèn)職工的社保費用大部分都是公司承擔的，而個人交社保的部分占一般工資的百分之十。
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單位交社保和個人交社保的區(qū)別自己交社保和公司交社保的區(qū)別是較大的，繳納臉種、繳費基數(shù)與比例、繳納方式、享受待遇、養(yǎng)老金領(lǐng)取以及戶籍限制這6個方面。在職員工，單位交社保，叫做2“職工社?！保唧w繳納的保險包括：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育和住房公積金，而且單位給員工繳社
2020.09.26 621 -
單位交社保和個人交社保的區(qū)別單位交社保和個人交社保區(qū)別如下： 1、性質(zhì)不同。單位交社保是強制性的，如果存在合法勞動關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納社保，那么屬于違法行為，但是如果是自己繳納社保，那么就沒有強制性，參保人員可以自愿選擇是否繳納社保； 2、險種不同。單位
2022.08.11 665 -
自己交社保和單位交社保的區(qū)別掛在單位自已交社保與純個人交社保的區(qū)別： 1.險種不同：掛在單位自已交社保參保項目包括“五險”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)。 2.費用不同：社保掛靠，那么社保中原本由單位繳納
2020.11.01 648
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公司交社保和個人交社保的區(qū)別啊？
1、個人交社保和公司交社保的區(qū)別一：定義 職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這幾種。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔，工傷保
2022-04-21 15,340 -
在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別
在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別如下： 一、單位給交的是職工社保；在社區(qū)交的是居民社保。 二、單位給交的職工社保包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；而在社區(qū)交的居民社保只包括醫(yī)療保險和
2022-07-06 15,340 -
在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別？
在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別如下： 一、單位給交的是職工社保；在社區(qū)交的是居民社保。 二、單位給交的職工社保包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；而在社區(qū)交的居民社保只包括醫(yī)療保險和
2022-07-18 15,340 -
自己交社保社保和單位交社保的區(qū)別
單位繳納社保和個人繳納社保的區(qū)別：一是繳納社保的種類不同。很多員工都知道，公司在工作的時候會給我們五險一金，但是對于靈活就業(yè)的人來說，只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險，因為其他三險一金個人是不能按規(guī)定繳納的。二
2021-12-01 15,340
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社保交60%和100%的區(qū)別社保交60%和100%的區(qū)別如下：主要在于所交保費和退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金不同，參保人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟能力選擇繳費檔次。繳百分之六十的養(yǎng)老保險就是養(yǎng)老保險的繳納基數(shù)。盡管累計繳費年限在十年或十五年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老
15,641 2022.05.11 -
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個體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個方面： 1、險種不同：個人社保比較偏向于“新農(nóng)合”，而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人，其實也只是繳納了一個醫(yī)療保險而已，但是社保中含有其他4個險種，除了醫(yī)療保險之外，還有生育險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險； 2、
6,732 2022.05.11 -
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交社保15年和20年區(qū)別加社保15年和20年的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面： 1、交費不同； 2、繳納不同：連續(xù)繳納年限，一般在北上廣深等大城市里對外地戶口的人來說比較重要，在一些二線、三線城市，或者是大城市中有戶口的本地人來說可能沒有那么必要； 3、退體金不同：開始繳
6,719 2022.05.11
