企業(yè)人員嚴(yán)重瀆職應(yīng)該如何處罰
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我國刑法第一百六十八條明確規(guī)定：國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。 國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。 國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。
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視情況而定，瀆職涉嫌很多罪名，如果構(gòu)成濫用職權(quán)罪，其最高量刑為十年有期徒刑。國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
員工自動離職，企業(yè)應(yīng)該做的是： 1、首先企業(yè)應(yīng)給員工發(fā)送《限期返崗?fù)ㄖ獣?，限定日期返回工作崗位?2、若員工未按要求返崗，開始計算員工曠工天數(shù)，達(dá)到可以解除勞動合同的天數(shù)（天數(shù)視自己企業(yè)的規(guī)章制度規(guī)定確定，一般連續(xù)曠工3天以上）后給員工發(fā)送《解除勞動合同通知書》，可以先選擇人為送達(dá)的方式送到家里，如果沒有人，再用EMS送，如果員工簽收了，那么程序結(jié)束，如果沒有簽收還要走60天報紙公告程序。以上各種方式要留存未送達(dá)的憑據(jù)。
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國有企業(yè)人員失職罪如何處罰構(gòu)成國有企業(yè)人員失職罪的，依法對行為人處七年以下有期徒刑或者拘役。根據(jù)《刑法》第一百六十八條規(guī)定，國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者
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嚴(yán)重失職瀆職，怎么處分國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者
2020.08.23 489
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企業(yè)人員瀆職罪應(yīng)該怎么處罰
我國刑法第一百六十八條明確規(guī)定：國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別
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國有企業(yè)瀆職罪嚴(yán)重嗎
國有公司、企業(yè)員工、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或濫用職權(quán)，國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴(yán)重?fù)p失，國家利益受到嚴(yán)重?fù)p失的，處3年以下有期徒刑或拘留的國家利益受到特別嚴(yán)重?fù)p失的，處3年以上7年以下有期徒刑。國有事業(yè)單位工作人員
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嚴(yán)重失信企業(yè)應(yīng)該如何注銷？
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