工傷認(rèn)定之后如何辦理賠償手續(xù)
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工傷認(rèn)定之后并不能馬上進行理賠，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費用、住院時間等來要求賠償。
用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》。
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2020.12.07 236 -
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如何辦理工傷的認(rèn)定手續(xù)
勞動能力鑒定委員會收到勞動者或者用人單位勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行審核；申請人提供不完整材料的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)書面告知申請人需要補正的全
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工傷認(rèn)定后如何辦理賠償
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
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