工傷認定條件職工上下班途中的工傷怎么認定
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上下班途中工傷認定的條件是作為某單位職工受到非本人主要責任的交通事故等傷害，具體可表述為：身為某工作單位的職工；于上下班途中；在交通事故、城市軌道交通、客運輪渡或者火車事故受到傷害；對于在前述事故中受傷的情況，本人不承擔主要責任。
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職工上下班途中工傷應怎么認定職工上下班途中工傷的認定： (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合
2020.03.01 195 -
上下班途中工傷認定什么條件上下班途中工傷認定的條件是： 第一、雙方建立的是勞動關系； 第二、發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中； 第三、責任事故認定中，非本人主要責任； 第四、傷害是由于交通事故(包含機動車和非機動車)或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。
2020.08.17 192 -
上下班途中工傷認定上下班有一個時間區(qū)域，按單位規(guī)定的上下班時間計算，時間是從離開家門起算上班時間，在上下班途的必經(jīng)線路上發(fā)生中受到不是本人主要責任或者沒有責任的，非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車等等所有交通事故傷害，也應認定為工傷；如果是本人
2022.04.17 914
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上下班途中工傷認定工傷認定條件
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 該條款有幾個要素： 1、在上下班途中； 2、受到交通事故或者城市軌道交通、
2022-04-28 15,340 -
上下班途中工傷認定條件
根據(jù)我國有關法律規(guī)定，上下班途中滿足下列具體條件可以認定為工傷：具體為以下條款： （一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。 （二）在合理時間內往返于工作地與
2022-04-10 15,340 -
上下班途中工傷認定的條件
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 該條款有幾個要素： 1、在上下班途中； 2、受到交通事故或者城市軌道交通、
2022-03-27 15,340 -
上下班途中的工傷認定條件
根據(jù)我國有關法律規(guī)定，上下班途中滿足下列具體條件可以認定為工傷：具體為以下條款： （一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。 （二）在合理時間內往返于工作地與
2022-04-14 15,340
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,870 2022.06.30 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
884 2022.07.19 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15
