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上下班遇交通事故誰(shuí)賠償

2022-03-17 19:27

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1、勞動(dòng)者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷,單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任; 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

非本人主要責(zé)任的交通事故,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門賠償,則為工傷。用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位沒有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1.在該交通事故中本人不負(fù)主要責(zé)任的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,按照工傷保險(xiǎn)待遇來賠償。2.若有工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)賠償,沒有工傷保險(xiǎn)的,用人單位承擔(dān)賠償費(fèi)用。3.發(fā)生交通事故的工傷申請(qǐng)人需要提供公安交通部門出具的交通事故認(rèn)定書,認(rèn)定書中應(yīng)當(dāng)寫明該工傷職工承擔(dān)的責(zé)任不是主要責(zé)任。4.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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