工傷的分類工傷劃分的四種情形是什么
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視同工傷的情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 三、最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定,以下四種情形可認定為工傷: (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的; (三)在工作時間內(nèi),職工來往于多個與其工作職責相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責相關(guān),在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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工傷分類20種是哪些
《企業(yè)職工傷亡事故分類標準GB6441―86》中對事故進行了分類: 01物體打擊02車輛傷害03機械傷害04起重傷害05觸電06淹溺07灼燙08火災09高處墜落010坍塌011冒頂片幫012透水013放炮014火藥爆炸015瓦斯爆炸016鍋
2020.02.12 832 -
認定工傷的七種情形是什么?
在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任
2020.05.22 173 -
工傷風險類別劃分
按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。一類包括軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、貨幣金融服務、資本市場服務、保險業(yè)、其他金融業(yè)等;二類包括批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、倉儲業(yè)、郵政業(yè)、住宿
2020.10.18 2,254
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工程違法分包的四種情形分別是什么?
1、總承包人將建設(shè)工程分包給不具有相應資質(zhì)條件的單位的。 2、建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)發(fā)包方的同意,承包人將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成。 3、施工總承包單位將工程主體結(jié)構(gòu)的施工發(fā)
2023-02-22 15,340 -
工傷認定的四種情形
【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-11 15,340 -
視同工傷賠償?shù)娜N情形分別是什么
視同工傷的三種法定情形: 依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 【認定要點】“突發(fā)疾病”包括各類疾病,
2022-04-09 15,340 -
工傷事故的幾種分類
1、按照損傷原因劃分,可分為物體打擊;車輛傷害;機器工具傷害;起重傷害;觸電等工傷事故; 2、按照損傷程度劃分,分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類; 3、按照傷殘級別劃分,總共分為一至十級傷殘。
2022-07-19 15,340
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建筑工程可以分包的情形有哪些建設(shè)工程專業(yè)承包合同的承包人,只有取得發(fā)包人的同意之后,才可以把自己承包的一些工作交給其他人來完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都轉(zhuǎn)包給其他人,同時,承包人也不能把自己承包的全部工程,進行肢解之后,采用分包的方式,分別轉(zhuǎn)包給其他人。 要
829 2022.04.17 -
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公務員行政處分的種類公務員行政處分的種類如下:警告;記過;記大過;降級;撤職;開除。行政紀律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分,是督促國家行政機關(guān)公務員遵紀守法、依法行政、廉政勤政,保證政府政令暢通,提高政府效能,維護正常行政管理秩序的重要措施。隨著改革
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傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級,一到四級為完全喪失勞動能力,五、六級為大部分喪失勞動能力,七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到意外傷害,被認定為工傷后,由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
6,953 2022.05.11