工傷認(rèn)定必須要進(jìn)行什么勞動(dòng)能力鑒定
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勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。生活自理范圍包括五項(xiàng)、進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移動(dòng)。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的規(guī)定生活完全不能自理是有三項(xiàng)需要護(hù)理者、生活大部分不能自理有兩項(xiàng)需要護(hù)理者、生活部分不能自理是五項(xiàng)中有一項(xiàng)需要護(hù)理者。
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工傷人員停工留薪期滿，或經(jīng)過(guò)治療、傷情康復(fù)相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，發(fā)生工傷是不一定要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，當(dāng)勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動(dòng)能力的，才需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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工傷怎么進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定？工傷職工如果經(jīng)治療后傷情相對(duì)穩(wěn)定，但存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)由用人單位或者職工一方收集工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療診斷證明等材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。而設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出鑒定結(jié)論。
2020.07.17 125 -
工傷怎么進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的流程： 1.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。 2.受理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，
2020.01.22 130 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定怎么進(jìn)行根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初
2020.08.15 147
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工傷后是否必須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
職工發(fā)生工傷后，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。（即先經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后，存在傷殘、影響勞動(dòng)的情況下，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定）勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最
2022-08-17 15,340 -
勞動(dòng)者被確定為工傷后，必須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定嗎
不一定。勞動(dòng)能力鑒定主要是判別工傷勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)，從而為其提供相應(yīng)的傷殘待遇，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第36條明確規(guī)定：“經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇”。 而工傷認(rèn)定是勞動(dòng)者享受工傷保險(xiǎn)待遇的前
2023-02-18 15,340 -
工傷認(rèn)定必須要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定工傷嗎
由于工傷認(rèn)定能夠直接影響相對(duì)人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，所以工傷必須經(jīng)過(guò)認(rèn)定。
2022-08-24 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定必須要工傷認(rèn)定書復(fù)印件嗎
1.對(duì)于勞動(dòng)能力鑒定用工傷認(rèn)定書復(fù)印件行嗎的回答是不可以。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和
2022-08-16 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,455 2022.04.17 -
01:07
鑒定輕傷后必須抓人嗎故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達(dá)成一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。打人致輕傷，則構(gòu)成故意傷害罪，經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷，已經(jīng)達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該立案?jìng)赊k，并且將犯罪嫌疑人抓捕歸案。但是經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷后，不一定就馬上進(jìn)行
3,545 2022.04.15 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,377 2022.09.05
