入職兩個月后公司以我是最后一個月的工資報告我們說我被辭退怎么辦
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這看似被辭退了,但應當按規(guī)定辦理解職手續(xù)。辭退是否賠償,分為三種情況:一、勞動者有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形被解除勞動合同的,沒有經濟補償或賠償。二、用人單位按規(guī)定解除勞動合同的,按照《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。三、用人單位違反規(guī)定解除勞動合同的,應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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離職壓一個月工資是不合法的。工資應該按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動者可以到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。
公司壓了一個月工資想辭職的處理方法如下: 1、協(xié)商解除勞動合同; 2、提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同; 3、也可以直接解除勞動合同。
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我想辭職 公司壓了一個月的工資 怎么辦
離職壓一個月工資是不合法的。工資應該按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動者可以到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。
2020.09.26 166 -
我要辭職,公司壓一個月工資合法嗎我該怎么辦
辭工到期壓一個月工資是不合法的??梢婪ㄏ虍數貏趧颖O(jiān)察部門舉報投訴或申請勞動仲裁維權。在雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.07.15 179 -
壓的工資辭職后一個月后給我合法嗎
員工正常離職后,工資壓-一個月后再發(fā),屬于違法情況。勞動者提前30天書面通知用人單位可以離職,勞動者離職后,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。用人單位在勞動者解除勞動合同或勞動合同終止時,拖延支付勞動者工資行為是違法的。
2020.10.08 329
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被辭退個月工資怎么算?我是最后一個月!
勞動者辭職最后1個月工資按實際出勤天數來計算。計算公式為:月工資÷21.75×出勤天數。 用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察
2022-04-13 15,340 -
離職時公司要我一個月后結清工資我需要告我們
需要核實的,有拖欠工資情況,可以到勞動仲裁仲裁解決?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因
2022-03-15 15,340 -
公司以我入職后未入職為由將我辭退,我該如何維權,補償我一個月后
1、公司與員工解除勞動合同需要有正當理由且要履行法定程序。 2、如果公司以勞動者為公司造成損失為由解除合同,那么需要有證明證明相應的事實,規(guī)章制度里也應規(guī)定解除勞動合同需要得到的數額,然后通知工會解除
2022-01-11 15,340 -
公司沒有提前一個月告我辭退我,怎么辦
關于用人單位辭退沒有通知的問題,需要具體分析,例如:按《勞動合同法》規(guī)定用人單位解除勞動合同,應提前一個月書面通知或額外發(fā)一個月工資作為代通知金。公司終止勞動合同,應按勞動者每工作一年支付一個月工資(
2022-04-16 15,340
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01:17
被公司辭退補償幾個月的工資勞動者被公司辭退,如果滿足了法定情形的話,公司應當向其支付經濟補償,具體經濟補償根據勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的,公司應當支付一個月工資作為經濟補償。工作期限為六個月以上不滿一年的,則按照一年計算。工作期限不滿六個
7,839 2022.04.15 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況,自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結算工資。正常離職的員工有權要求當即結清工資款項,如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產生其他問題,可申請勞動仲裁,并可要求就拖欠工資予以補償,盡可能與原公司人力資源部
931 2022.04.17 -
01:18
公司拖欠兩個月工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責令用人單位支付拖欠的工資,補償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責令其支付賠償金,比如勞動
2,078 2022.05.11