晚婚產(chǎn)假天數(shù)是如何規(guī)定的
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男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。各地晚婚假總天數(shù)10-30天。全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)。
晚婚假是指符合晚婚年齡的勞動者在結婚時所休的婚假。各個地區(qū)的不同。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚勞動者可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數(shù)，期間工資、獎金照發(fā)。
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濟南晚婚晚育的產(chǎn)假天數(shù)標準是什么濟南市參保女職工晚育的可休150天產(chǎn)假，其中正常產(chǎn)假90天，晚育假60天。 國家產(chǎn)假規(guī)定： 1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 2.女職工懷孕未滿4
2020.01.23 209 -
產(chǎn)假的天數(shù)規(guī)定是什么女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.05.02 113 -
晚育假如何規(guī)定的目前我國的初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，針對這種新的生育行為的情況，國家也不再專門鼓勵晚婚晚育。2021年我國已經(jīng)取消了晚婚晚育規(guī)定和政策，女職工產(chǎn)假正常情況下為產(chǎn)后98天+產(chǎn)前15天。如果有特殊情況的，可以增加產(chǎn)假： 1、女職
2020.08.31 212
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晚育產(chǎn)假天數(shù)是怎么規(guī)定的
1.女年滿二十四周歲的初育為晚育。晚育年齡的計算，以孩子出生的日期為準。符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假十五天，男方給予假期三天，享受三天假期的男方必須是初婚或未生育過孩子的再婚者，并且必須由女方所在
2022-03-14 15,340 -
晚婚晚育獎勵產(chǎn)假是如何規(guī)定的
晚婚晚育獎勵產(chǎn)假政策已經(jīng)廢止，改為合法生育的延長產(chǎn)假。現(xiàn)行產(chǎn)假規(guī)定如下： 女職工生育的，享受產(chǎn)假98天（其中包括產(chǎn)前15天）；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的
2022-04-12 15,340 -
晚婚假的天數(shù)是幾天
全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)（加合關系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關系）。具體見《全國各省婚假天數(shù)一覽表》。 按照1982年《中共中
2021-03-24 15,340 -
婚假天數(shù)和晚婚假天數(shù)
婚假天數(shù)和晚婚假天數(shù)：婚假的具體天數(shù)在國家法律層面上并無相關規(guī)定，只是在原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[1980]勞總薪字29號））中規(guī)定了，職工本人結婚時，可
2022-03-10 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
2,531 2021.03.24 -
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男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男的產(chǎn)假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生
4,994 2022.04.17 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24
