第八類工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的本人工資 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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八級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)都有所不同。一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其中一次性傷殘補(bǔ)助金為本人11個(gè)月工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?八級(jí)工傷包括以下費(fèi)用：第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果生活不能自理，可以要求單位支付護(hù)理費(fèi)；第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算；第三、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個(gè)月的工資，由工傷
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？八級(jí)工傷賠償標(biāo)如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，享受下列待遇： 1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)是：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月； 2、勞動(dòng)、勞動(dòng)合
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武漢第八屆工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)武漢8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為十一個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體數(shù)額由武漢人民政府根據(jù)武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和生
2020.02.24 144
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工傷第八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、交通事故工傷鑒定8級(jí)，如果要求按肇事者承擔(dān)交通事故賠償?shù)脑挘€需要按交通事故評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘鑒定的。工傷八級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受
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工傷八級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
你要先到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，裁決出來后，如果有一方不服，再向法院起訴。你現(xiàn)在已經(jīng)評(píng)了八級(jí)傷殘，我現(xiàn)在把工傷八級(jí)傷殘賠償?shù)姆椒ǜ嬷悖憔桶匆韵聵?biāo)準(zhǔn)計(jì)算你的賠償： 1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支
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上海市工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。根據(jù)2013版《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第四十一條（致殘七至十級(jí)待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一
2022-01-27 15,340
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級(jí)提供不同額度的賠償。依
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
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