五險一金基數(shù)最低多少
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五險一金是國家強(qiáng)制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。 五險包括:養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%；工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個人無需繳納。 一金包括:住房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
1、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。 2、最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為4699元和23496元。 3、參加住房公積金的職工按上年度月平均工資作為確認(rèn)基數(shù)?；鶖?shù)最低不得低于242
社保繳費(fèi)基數(shù)一般為是上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)，比如城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)是五千元，繳納的基數(shù)可以是三千到一萬五千元。有些地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)下限以上年度最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。
