工地如何對拖欠工資
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1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由被告負(fù)擔(dān)）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。
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依據(jù)我國勞動法的規(guī)定，建筑工地工人的工資被拖欠的，工人可以到勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁、或者提起訴訟維權(quán)。
勞動者在異地，用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下方法討要： 1、與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商； 2、向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解（勞動爭議調(diào)解組織包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織）； 3、向用人單位用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門投訴； 4、向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 5、對仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，為了是否是終局裁決； 6、其他。
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如何應(yīng)對無故拖欠工資被無故拖欠工的資勞動者可以解除勞動并要求支付勞動報酬和賠償，建議首先與用單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)商的向勞動行政部門尋求權(quán)利救濟(jì)，也可以可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
2020.06.27 222 -
對于拖欠工資如何舉證在勞動爭議中一般由勞方證明(書證或證人證言)自己的勞動合同關(guān)系、事實勞動關(guān)系成立即可。如果資方不能舉證證明已經(jīng)發(fā)放工資，應(yīng)按未發(fā)放工資認(rèn)定事實。
2020.03.03 160 -
工地拖欠農(nóng)民工工資如何討賠勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資
2020.01.20 357
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工地拖欠工資如何辦
依據(jù)我國勞動法的規(guī)定，建筑工地工人的工資被拖欠的，工人可以到勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁、或者提起訴訟維權(quán)。
2022-07-12 15,340 -
工資拖欠如何應(yīng)對？
對拒不履行義務(wù)的，可以直接向有管轄權(quán)的基層人民法院申請發(fā)布支付令，通知債務(wù)人履行債務(wù)。債務(wù)人在收到支付令之日起15日內(nèi)不提出異議，又不履行支付令的，債權(quán)人可直接申請人民法院強制執(zhí)行。對于企業(yè)拖欠或未足
2022-09-16 15,340 -
如何對付拖欠民工工資
公司拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿灰部梢韵蛑俨脵C構(gòu)提出勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
2023-03-15 15,340 -
工地拖欠工資，工地如何處罰
第一，包工頭要想施工就必須掛靠或借助有資質(zhì)的施工單位的名義，那么他所聘用的農(nóng)民工實際上是和掛靠單位建立了勞動關(guān)系。 第二，現(xiàn)在施工現(xiàn)場按照有關(guān)規(guī)定，都應(yīng)當(dāng)懸掛明確工程名稱、建設(shè)單位、施工單位的標(biāo)牌，那
2022-12-18 15,340
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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,057 2022.04.17 -
01:04
故意拖欠工資如何處理根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進(jìn)行協(xié)商解決。 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司
1,322 2023.02.18 -
01:02
個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當(dāng)?shù)剡M(jìn)行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,888 2022.04.17
