工傷休息期間按工資嗎
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在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。 工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
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受傷職工在工傷休息期間的工資,是按應(yīng)發(fā)工資算,在工傷期間,一般來說是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放的。
有。停工留薪期間,工傷勞動(dòng)者的原工資待遇不變,通常會(huì)按月支付。停工留薪的時(shí)長通常不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或有特殊情況的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,可適當(dāng)延長但不超過12個(gè)月。傷殘等級(jí)評(píng)定完畢后,單位停發(fā)原待遇,員工享受傷殘等級(jí)待遇。生活不能自理,且在停工留薪期間需要護(hù)理的,單位承擔(dān)費(fèi)用。
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工傷休息期間扣工資嗎
工傷休息期間一般是不扣工資的。如果職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,可以采取停工留薪期的方式,暫停工作去進(jìn)行治療,原工資福利待遇不變,并由用人單位按月支付。但是停工留薪期一般不超過12個(gè)月,除非傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,可以適當(dāng)延長。延長
2021.05.06 1,526 -
工傷休息期間工資怎么發(fā)放工傷休息期間工資怎么算
工傷期間原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以延長,但延長不得超過12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。
2020.08.13 367 -
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工傷休息期間的工資是按月發(fā)放嗎
員工在工傷期間,有一定時(shí)間的停工留薪期,單位需要在此期間支付員工工資,按照員工原工資福利不變由單位按月支付。但是在停工留薪期結(jié)束之后,單位可以不用在支付員工工資,等待員工上班之后按照上班正常工資發(fā)放。
2022-03-04 15,340 -
工傷期間休息期間有工資嗎?
在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。 工傷職工評(píng)定傷殘
2022-03-30 15,340 -
工傷期間休息期間有工資嗎
員工在工傷休息期間是有工資的,按照員工本人工資福利保持不變,由單位支付。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不
2022-04-14 15,340 -
工傷休息期間有工資嗎?
員工在工傷休息期間是有工資的,按照員工本人工資福利保持不變,由單位支付。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不
2022-03-29 15,340
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員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資,一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放,并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間,一般不超過12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長,最多也只能再延長12個(gè)月。
3,476 2022.04.17 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),用人單位都不能通過各種理由停發(fā),或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資,那就屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,是違法行為。勞動(dòng)者應(yīng)該據(jù)理力爭,采取一定的策略,要
1,568 2022.06.22 -
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退休后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí),上年度全市職工月平均工資,乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退
7,040 2022.04.17