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企業(yè)職工提前退休需要滿足哪些條件

2022-09-02 20:59

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國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第一條:符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(二)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,婦女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)生證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力。第十二條:各地區(qū)、各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行。要嚴(yán)格掌握退休、退職條件,防止任意擴(kuò)大退休、退職范圍。

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職工提前退休條件: 1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經(jīng)過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病,經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn)),政府為了安置職工,規(guī)定的特殊政策,可以提前幾年退休。

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