工傷事故認(rèn)定在什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
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確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應(yīng)按無過錯責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件： 1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系; 2、職工必須有人身損害事實; 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 1、是否訂立了勞動合同; 2、是否存在事實勞動關(guān)系?？蓞⒖家韵乱蛩兀弘p方是否有隸屬關(guān)系，用人單位與勞動者是管理與被管理的關(guān)系，職工由用人單位負(fù)責(zé)管理，按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配，按規(guī)定或約定為職工支付勞動報酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實。 1、首先，工傷事故造成的損害是人身損害; 2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果，而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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職工在下列情況下受傷的可以認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工負(fù)傷的；其他。
應(yīng)當(dāng)中止工傷認(rèn)定的情況： 一、勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的； 二、需要有關(guān)部門對相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的； 三、由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的； 四、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。
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勞動者在什么情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷，是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。勞動者有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (
2020.02.07 313 -
什么情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷一，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力
2020.12.27 527 -
在什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2020.03.25 120
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在什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)定職工工傷的
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是
2022-04-06 15,340 -
用人單位在什么情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任： 1.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 2.違章指揮或者強令冒險作業(yè)危
2022-02-15 15,340 -
職工在什么情況下，視同工傷？因哪些情形用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）因工作環(huán)境存在有毒有
2022-01-22 15,340 -
誰承擔(dān)工傷保險費用，哪些情形下用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷
一、根據(jù)《勞動法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。 二、依據(jù)《工傷保險條例》第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。第十
2022-03-28 15,340
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工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目包括： 1、工傷醫(yī)療費； 2、輔助器具配置費； 3、一次性傷殘補助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護理費； 6、喪葬補助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補助金； 9、康復(fù)性治療費用； 10、工傷住院治療伙食
1,116 2023.01.04 -
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貨物損壞承運人什么情況下不用賠出現(xiàn)以下幾種情況導(dǎo)致貨物損壞的，承運人無需承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任： 1、在運輸過程中，貨物的毀損、滅失是因為不可抗力的因素導(dǎo)致，例如地震、洪水、臺風(fēng)、泥石流等情況，是作為人力所不能抗拒的法定免責(zé)條件。 2、貨物的毀損、滅失，是因為貨物本身的自然
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交通事故傷殘鑒定費用誰承擔(dān)交通事故傷殘鑒定費用由誰承擔(dān)，一般可以分為兩種情況。 1、傷殘鑒定費用應(yīng)該由原告自行承擔(dān)。 2、應(yīng)該由被告人承擔(dān)，根據(jù)《訴訟費用交納辦法》的相關(guān)規(guī)定：訴訟費用一般是由敗訴方負(fù)擔(dān)，除勝訴方自愿負(fù)擔(dān)的除外，在案件的實踐中，審理交通事故的案件，一
1,658 2021.03.24
