一、養(yǎng)老保險(xiǎn): 1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。 二、醫(yī)療保險(xiǎn):以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 三、失業(yè)保險(xiǎn);單位1%，個(gè)人0.2%； 四、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間； 五、生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。 六、公積金：以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓热∪趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)2200元。 繳費(fèi)比例：個(gè)人繳費(fèi)比例都8%，單位繳費(fèi)比例分別為14%和13%。 (2)、醫(yī)療保險(xiǎn) 在當(dāng)?shù)兀t(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。 1.醫(yī)保一檔 繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，其最高和最低分別為31938元、6387.6元。 繳費(fèi)比例：非企業(yè)單位為8.2%(基本地補(bǔ))，其中單位交6.2%，個(gè)人繳交2%。 企業(yè)單位為7.2%(基本地補(bǔ))，其中單位交5.2%，個(gè)人繳交2%。 2.醫(yī)保二檔 繳費(fèi)基數(shù)：為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，調(diào)整后按照10646元計(jì)算 繳費(fèi)比例：為0.8%(基本地補(bǔ))，其中單位0.6%，個(gè)人0.2%。 3.醫(yī)保三檔 繳費(fèi)基數(shù)：為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，調(diào)整后按照10646元計(jì)算 繳費(fèi)比例：為0.55%(基本地補(bǔ))，其中單位0.45%，個(gè)人0.1% (3)、生育保險(xiǎn) 職工生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。 繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，即31938元，最低為當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)2200元 繳費(fèi)比例：0.45% (4)、失業(yè)保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)：為當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)2200元 繳費(fèi)比例：為1%(單位0.7%，個(gè)人0.3%) (5)、工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)，全部由用人單位承擔(dān)。 繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓热∪趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)2200元。 繳費(fèi)比例：根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。