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社保會扣押公司繳納的社保嗎

2023-01-21 15:50

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2023-01-21回復

根據(jù)法律規(guī)定,用人單位可以代扣代繳的應由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積金,這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為,我們是不能一概而論的,因為其中一些扣工資的行為其實是法律允許的,也就是合法的。當然要是認為用人單位扣工資違法的話,則一定要拿出足夠的證據(jù),不然的話就有可能承擔不利的后果。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

用人單位不給員工繳納社保,員工可以要求用人單位補繳社保; 用人單位不同意補繳的,員工可以要求解除勞動合同并獲得相應的經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

1.養(yǎng)老保險:公司繳20%,個人繳8%,2.失業(yè)保險:公司繳1.5%,個人繳0.5%,3.工傷保險:公司繳1.0%,個人不繳;4.生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;5.醫(yī)療保險:公司繳10%。

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