工廠公司倒閉員工的工資怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工廠倒閉，也就是破產(chǎn)，按照勞動合同法第四十四條（四）款規(guī)定，勞動合同終止。按勞動合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，用人單位應當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人應得工資的經(jīng)濟補償金，滿半年不滿一年的時間按一年支付，不滿半年的時間按半年支付，最多12年；本人應得工資包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入，按終止合同前12個月平均工資計算且不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準，高于當?shù)仄骄べY300%的按300%計算，勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
單位倒閉后單位和職工的勞動合同終止，單位應向職工支付經(jīng)濟補償金。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，按順序清償其他債務。清償公司債務后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
工廠倒閉后需要根據(jù)相關的法律法規(guī)的具體規(guī)定，確定自己應該得到的工資補償比例，以確認自己的權益。根據(jù)勞動合同法，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)馁r償標準：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。
-
工廠倒閉怎么辦員工工資怎么結算？工廠倒閉了，對于員工的工資，工廠應按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資，此外員工還能得到一定的經(jīng)濟補償。
2020.05.26 195 -
工廠倒閉工人工資怎么算工廠倒閉后需要根據(jù)相關的法律法規(guī)的具體規(guī)定，確定自己應該得到的工資補償比例，以確認自己的權益。根據(jù)勞動合同法，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)馁r償標準：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
2020.02.18 139 -
工廠倒閉工資怎么計算如果工廠倒閉，則工資比例按勞動合同的約定和勞動者實際應得的數(shù)額來發(fā)，而依法需支付的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。破產(chǎn)財產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑑?yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補
2020.11.14 192
-
廠倒閉員工工資怎么算?
單位倒閉后單位和職工的勞動合同終止，單位應向職工支付經(jīng)濟補償金。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅错樞蚯鍍斊渌麄鶆?。清償公司債務后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按
2021-07-12 15,340 -
工廠倒閉員工工資怎么算？
1,工傷停工留薪待遇與病假工資不是一回事，你的工廠按病假支付工資違法。 2，你可以要求你的工廠補足工資。 3，你可以要求支付護理費與住院伙食補助費。 4，構成傷殘的，你可以要求傷殘補助金，一次性醫(yī)療補
2022-03-28 15,340 -
公司倒閉員工工資怎么算，公司倒閉員工工資怎么辦，賠
公司倒閉后，應進行清算。清算后的資產(chǎn)首先用于支付員工工資和補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產(chǎn)、倒閉須按第四十七條給予員工經(jīng)濟補償。 第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-04-18 15,340 -
工廠倒閉員工工資是怎么算的
工廠倒閉首先要進行清算，在留出清算費用后，要先支付職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及應當支付給職工的補償金。 如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以同時
2022-03-27 15,340
-
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關系終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆眨瑑?yōu)先于一般債務，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?。補償金應該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,858 2022.04.17
