工傷賠償?shù)馁r償項目
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工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。二、造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷賠償?shù)捻椖繂栴}:賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費(fèi)(實報實銷,以單據(jù)為準(zhǔn))、誤工費(fèi)(傷者每日收入X自受傷日到鑒定結(jié)論下發(fā)之日)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)(住院時間X護(hù)理人員每日收入)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(30元x住院天數(shù))、必要的營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)(根據(jù)單據(jù),實報實銷)、后續(xù)治療費(fèi)等。如果因傷致殘了,可以索要?dú)埣操r償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)(當(dāng)年的年平均工資x被撫養(yǎng)人需要撫養(yǎng)年數(shù),以傷者受傷前前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限,按當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算。被撫養(yǎng)人不滿十八周歲的,生活費(fèi)計算到十八周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的,生活費(fèi)計算二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲撫養(yǎng)費(fèi)少計一年,但計算生活費(fèi)的年限最低不少于十年;被撫養(yǎng)人七十周歲以上的,撫養(yǎng)費(fèi)只計五年)。相應(yīng)的,還有精神損害賠償金(根據(jù)傷殘級別,以1000元為起點(diǎn),最高2萬元)。
主要項目有:治療工傷所需費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用等等。經(jīng)過勞動能力鑒定之后,職工可以根據(jù)傷殘等級享受工傷補(bǔ)償,不同等級的工傷可以領(lǐng)取的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同。例如一級傷殘的,可以領(lǐng)取工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,為27個月的本人工資;以及從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%。

按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi);喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷賠償項目包括: (一)治(醫(yī))療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護(hù)理費(fèi)。 (八)一次性傷殘補(bǔ)助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷