檔案被公司扣留還可以申請勞動仲裁嗎？
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辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動爭議?？梢陨暾垊趧又俨?， 辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？ 按我國勞動法的規(guī)定，當(dāng)事人可就以下爭議提請勞動仲裁： 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議，包括因執(zhí)行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議； 4、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成事實勞動關(guān)系后發(fā)生的爭議； 5、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 在辭職中和原用人單位發(fā)生糾紛，原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動爭議，您可以向原單位所在地勞動爭議仲裁委員會提請解除勞動關(guān)系的仲裁申請，在勞動爭議仲裁裁定您與原單位解除勞動關(guān)系后要求原單位辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，如果單位拒絕辦理您可以向當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察科投訴要求處理。
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提供勞動關(guān)系的有效證據(jù),可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的方法:首先需要確定自己的案件是否是勞動爭議仲裁委員會的受理范圍,即仲裁委處不處理自己的糾紛。
可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因此公司罰款可以勞動仲裁。
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申請勞動仲裁還可以撤銷仲裁申請嗎勞動仲裁按撤回仲裁申請后，無法就相同的爭議和請求再申請仲裁。申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。申請勞動爭議仲裁后達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申
2020.09.25 274 -
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公司降薪可以申請勞動仲裁嗎公司降薪可以申請勞動仲裁。如果對降薪不滿與公司發(fā)生糾紛是屬于法律規(guī)定的可適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》情況中的因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
2020.01.27 2,154
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辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎
辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動爭議。辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？ 按我國勞動法的規(guī)定，當(dāng)事人可就以下爭議提請勞動仲裁： 1
2022-03-21 15,340 -
辭職后被公司扣留檔案可以申請勞動仲裁嗎
核心提示：辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動爭議?？梢陨暾垊趧又俨?， 辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？ 按我國勞動法的規(guī)定，當(dāng)事人
2022-04-14 15,340 -
辭職后被公司扣留檔案, 可以申請勞動仲裁嗎
辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動爭議?？梢陨暾垊趧又俨茫?按我國勞動法的規(guī)定，當(dāng)事人可就以下爭議提請勞動仲裁： 1、因用人單位開除、除名、
2022-04-19 15,340 -
辭職后，工作被公司扣留檔案，還可以申請勞動仲裁嗎
辭職后被公司扣留檔案，可以申請勞動仲裁嗎？原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動爭議?？梢陨暾垊趧又俨?， 按我國勞動法的規(guī)定，當(dāng)事人可就以下爭議提請勞動仲裁： 1、因用人單位開除、除名、
2022-04-25 15,340
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,762 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,932 2022.05.11 -
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,127 2022.05.11
