三個月不交五險一金算違法嗎
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用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定試用期不繳五險一金是違法的,是無效的,勞動者辭職三個月的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當?shù)氐纳绫2块T進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。1,社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。2,用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的,社保征收機構,可要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。
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違法,按照勞動法規(guī)定,入職就要交社保的,不管是不是試用期。 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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五險一金不交違法嗎
不違法。五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的。所謂的“五險一金”,其實,一般來說,社保就是我們常說的“五險”,也就是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。但是,社保并不等于“五險”,因為住房公積金也是我國社會保障體系當
2020.03.17 1,886 -
不交五險一金違法嗎
公司不交社保違法。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
2020.02.11 206 -
最后一個月還交不交五險一金
根據(jù)法律規(guī)定,離職最后一個月的工資仍然會扣五險一金,因為發(fā)放的是上個月的工資,用人單位繳納的社保也是上個月的社保,所以會從工資內扣除社會保險費用。
2020.02.11 578
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不交五險一金算違法嗎?
五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的。 公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期
2022-04-24 15,340 -
入職三個月后繳納五險一金違法嗎
違法,按照勞動法規(guī)定,入職就要交社保的,不管是不是試用期。 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社
2022-07-05 15,340 -
試用期三個月不交五險一金真的合法嗎
用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定試用期不繳五險一金是違法的,是無效的,勞動者辭職三個月的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當?shù)氐纳绫2块T進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。1,社會保
2022-04-01 15,340 -
試用期三個月,但是不交五險一金,合法嗎
工應當由派遣單位繳納五險一金。根據(jù)《》第七十二條和《社會保險法》第四條規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社會保險,依法繳納社會保險費。勞務派遣工派遣單位是用人單位,應當由派遣單位繳納,勞動者個人承擔社會保
2022-09-11 15,340
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五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢,應當根據(jù)職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的,應當根據(jù)當事人的工資確定繳納的費用,對于五險的社會保險費,應當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳;對于住房公積金的費用,應當由用人單位按照職工的
9,345 2022.06.22 -
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一般五險一金交多少錢一個月五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標準的,個人繳納社保的繳費基數(shù)各地不同,而且不同工作其具體的每一項具體險種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費基
49,503 2022.04.17 -
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不交五險違法嗎不交五險是違法的。法律明確規(guī)定,用人單位招用勞動者后,應當在三十日內辦理社會保險登記,為勞動者購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,與勞動者共同繳納社會保險費。用人單位不按照法律規(guī)定辦理社會保險登記,為勞動者繳納社會保險費的
7,509 2022.04.17