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工傷的傷殘鑒定必須進行勞動能力鑒定嗎

2023-05-28 20:02

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勞動者在工地上骨折,經(jīng)認定為工傷的,應當進行勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。勞動能力的鑒定是確定工傷保險待遇的基礎和前提條件。不同的傷殘等級所享受的工傷保險待遇是不同的。傷殘等級以及生活自理能力的確定必須通過勞動能力鑒定活動來確定。勞動能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補償、合理調(diào)換工作崗位和恢復工作等的科學依據(jù)。如果工傷職工沒有正當理由,拒不接受勞動能力鑒定,則會產(chǎn)生這樣的結(jié)果:工傷保險待遇無法確定。

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勞動者在遭遇工傷后必須做傷殘鑒定,由用人單位在三十日內(nèi)去為勞動者提出申請;如果勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,還應及時去做勞動能力的鑒定。

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職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

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