勞務(wù)派遣崗位職責
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《勞動合同法》第66條規(guī)定：勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。
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勞務(wù)派遣崗位條件：只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；其他。
關(guān)于勞務(wù)派遣的具體規(guī)定有： 1、勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動者訂立勞動合同； 2、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
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勞務(wù)派遣有哪些崗位勞務(wù)派遣的適用崗位為臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可
2020.11.16 1,574 -
勞務(wù)派遣可不可以換崗位？勞務(wù)派遣可以換崗，但必須用工單位和勞動者協(xié)商一致，且只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上換。臨時性指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性指用工單位勞動者因某些原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以
2020.05.07 294 -
勞務(wù)派遣可以適用的崗位勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，但不用工，即不直接管理和指揮勞動者從事勞動； 用工單位直接管理和指揮勞動者從事勞動，但是與勞動者之間不建立勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
2020.04.27 237
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勞務(wù)派遣崗位能評職稱嗎？
勞務(wù)派遣可由勞務(wù)派遣公司組織，用人單位配合，勞務(wù)公司所在地人力資源和社會保障局批準。勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動者的用人單位，應(yīng)當與被派遣勞動者簽訂兩年以上的固定勞動合同，幫助勞動者評定職稱。
2021-12-24 15,340 -
勞務(wù)派遣崗位條件
《勞動合同法》第66條規(guī)定：“第六十六條勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。”“前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個
2022-03-14 15,340 -
勞務(wù)派遣職位。
勞務(wù)派遣崗位條件：只能在臨時、輔助或替代崗位上實施；輔助崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；臨時崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；其他。
2021-12-24 15,340 -
勞務(wù)派遣崗位是什么
勞務(wù)派遣也稱為勞務(wù)租賃，是指派遣機構(gòu)和派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣勞動者向派遣企業(yè)支付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)和派遣勞動者之間，但勞動力支付的事實發(fā)生在派遣勞動者和派遣企業(yè)之間。勞動派遣最顯著
2021-10-23 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,170 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,655 2022.04.15 -
01:15
勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當向勞動行政部門依法進行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應(yīng)當對證明材料進行相應(yīng)的審查，需要實質(zhì)審查的，應(yīng)當指派
5,057 2022.04.17
