工傷因違反不良紀律行為受傷屬于工傷嗎？
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工傷實行的是無過錯責(zé)任原則，除有證據(jù)證明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘等特殊情形外，勞動者在工作期間因違章引發(fā)傷害事故應(yīng)認定為工傷。在《工傷保險條例》的規(guī)定中，沒有排除員工因違反紀律造成傷害認定為工傷的規(guī)定。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十六條職工有本條例第十四條、第十五條規(guī)定的情形在事故中傷亡，但屬于下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
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勞動者因違反勞動紀律而受傷，如果沒有故意犯罪、自殺自殘等行為，且具備法定的情形的，算工傷。法定的情形包括在單位工作時因工受傷；出差時因工受傷；以及因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等。
目前我國工傷實行的是無過錯責(zé)任原則，除有證據(jù)證明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘等特殊情形外，勞動者在工作期間因違章引發(fā)傷害事故應(yīng)認定為工傷。在相關(guān)法律的規(guī)定中，沒有排除員工因違反紀律造成傷害認定為工傷的規(guī)定。
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員工因為工作失誤受傷屬于工傷嗎工頭失誤導(dǎo)致員工受傷，工頭與勞動者之間是勞動關(guān)系，且滿足以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.04.17 207 -
員工因為違法行為受傷算不算工傷因員工在工作中操作不當(dāng)造成傷害是算工傷的，因為在工傷認定中，并不考慮職工是否操作不當(dāng)。我國工傷保險實行無過錯原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結(jié)果，就應(yīng)認定為工傷。當(dāng)然，我們應(yīng)區(qū)別意外疏忽和蓄意違章兩種情況，凡屬意外疏忽，即使
2020.04.03 252 -
上司因病受傷屬于工傷嗎因上司要求違規(guī)操作受傷算工傷。只要是在工作時間、工作場所因工作原因受傷，即可認定為工傷，是否違規(guī)操作并不影響認定工傷。違規(guī)操作只是勞動者需要承擔(dān)一定的責(zé)任，但如果是上司要求的，則免除勞動者責(zé)任。 《工傷保險條例》第十四條第一款第一、二項規(guī)定
2020.10.26 167
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工傷因違反紀律而受傷是否屬于工傷
工傷實行的是無過錯責(zé)任原則，除有證據(jù)證明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘等特殊情形外，勞動者在工作期間因違章引發(fā)傷害事故應(yīng)認定為工傷。在《工傷保險條例》的規(guī)定中，沒有排除員工因違反紀律造成傷害認定為工傷
2022-03-21 15,340 -
因違反勞動紀律受傷算工傷嗎
目前我國工傷實行的是無過錯責(zé)任原則，除有證據(jù)證明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘等特殊情形外，勞動者在工作期間因違章引發(fā)傷害事故應(yīng)認定為工傷。在《工傷保險條例》的規(guī)定中，沒有排除員工因違反紀律造成傷害認
2022-06-25 15,340 -
因違反勞動紀律受傷算工傷嗎？
目前我國工傷實行的是無過錯責(zé)任原則，除有證據(jù)證明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘等特殊情形外，勞動者在工作期間因違章引發(fā)傷害事故應(yīng)認定為工傷。在《工傷保險條例》的規(guī)定中，沒有排除員工因違反紀律造成傷害認
2022-10-14 15,340 -
因違反勞動紀律造成受傷后算工傷嗎
目前，我國工傷實行無過錯責(zé)任原則。除有證據(jù)證明其故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘等特殊情況外，工人在工作中因違章造成的傷害事故應(yīng)視為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，沒有排除員工因違反紀律而被認定為工傷的規(guī)
2021-11-07 15,340
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拉票屬于違反什么紀律拉票、助選，屬于違反組織紀律的行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分： 1、在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內(nèi)選舉
13,905 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,148 2022.04.15 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,118 2022.04.17
