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員工在中途失業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

2022-10-25 17:37

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失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。反之,則不然。 申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件 一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。 三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。 凡是符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員,都可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)保障自己最根本的生活。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不能。領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下條件: 1、參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上、個(gè)人非自愿失業(yè),開(kāi)除符合規(guī)定; 3、60日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。具備上述條件的失業(yè)人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

看情況。如果超過(guò)60天就無(wú)法再領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持原單位為其出具的解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明,在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)到受理登記的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。

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    交有工傷保險(xiǎn)不能決定是否能領(lǐng)取失業(yè)金,如果單位沒(méi)有繳納失業(yè)保險(xiǎn),則不能領(lǐng)取失業(yè)金。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的等。

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    失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,且非因勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè),已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記且有求職要求,滿足以上條件攜帶規(guī)定資料前往當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)辦理。

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    失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法規(guī)定,失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

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