工傷后已滿退休年齡怎么賠償
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我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。已滿退休年齡的是無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，沒有認(rèn)定工傷也就無法申請(qǐng)工傷賠償，可以去法院起訴人身損害賠償。
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工傷職工達(dá)到退休年齡并符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；超過退休年齡仍然在用人單位就業(yè)的，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，發(fā)生“工傷”事故，由用人單位或者侵權(quán)責(zé)任人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。
到達(dá)法定退休年齡但未辦理退休手續(xù)的，依法享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。已經(jīng)辦理退休手續(xù)的，發(fā)生工傷事故，無權(quán)享受工傷賠償，有權(quán)要求侵權(quán)人賠償。
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到達(dá)退休年齡工傷賠償怎么算到達(dá)退休年齡工傷賠償應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2020.05.04 351 -
超過退休年齡的工傷賠償根據(jù)傷殘級(jí)數(shù)來發(fā)放補(bǔ)助金。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷經(jīng)過工傷鑒定后可以分為一至十級(jí)，因經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，全國各地賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，大致情況如下：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的27個(gè)月工資；二級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的25個(gè)月工資；三級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的23個(gè)月工資；四級(jí)
2020.08.09 535 -
工傷到退休年齡如何賠償1、在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，社保行政機(jī)關(guān)以員工已經(jīng)超過法定退休年齡，不存在勞動(dòng)關(guān)系為由不予受理的，此時(shí)可通過司法機(jī)關(guān)的審理。司法機(jī)關(guān)認(rèn)定員工雖超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、和單位存在特殊勞動(dòng)關(guān)系的，一般判決按照工傷
2020.02.14 525
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工齡已滿30年應(yīng)退休么？
需要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T咨詢。申報(bào)條件因病或非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲可以辦理退休手續(xù)；達(dá)不到退休年齡的，可以辦理退職手續(xù)申報(bào)材料參保人
2022-08-02 15,340 -
過退休年齡工傷怎么賠償
如果超過法定的退休年齡，則不能再申請(qǐng)工傷，可以認(rèn)定人身損害賠償。如果沒有超過法定退休年齡，且不是因犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒導(dǎo)致傷亡的;自殘或者自殺的，則可到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷。 1、如
2022-06-28 15,340 -
已達(dá)到退休年齡現(xiàn)在工傷怎么賠
勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷的，不適用工傷保險(xiǎn)條例，但是受傷雇員可以以人身損害要求雇主方進(jìn)行賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)
2022-11-03 15,340 -
已到法定退休年齡得工傷怎么賠
已到法定退休年齡得工傷，如果尚未享受退休待遇，也未退休的，則由工傷保險(xiǎn)基金來賠償給職工相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用； 如果已經(jīng)享受退休待遇的，則不能認(rèn)定為工傷，依法應(yīng)當(dāng)由其聘用單位或者造成該傷害的第三人來賠償相
2022-07-24 15,340
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)摹Ｒ驗(yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,372 2022.07.10 -
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社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對(duì)于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，
15,799 2022.06.22 -
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,788 2022.04.17
