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職工工資平均情況參考

2022-07-16 20:20

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職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身?yè)p害司法賠償等的重要依據(jù),關(guān)系勞動(dòng)者用人單位切身利益。職工平均工資的數(shù)據(jù)由各類法人單位或組織機(jī)構(gòu)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送,經(jīng)市統(tǒng)計(jì)部門逐級(jí)審核、評(píng)估、匯總后,上報(bào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局審核評(píng)估后按有關(guān)規(guī)定予以公布。

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一、上年度平均工資是指統(tǒng)籌地區(qū)的平均工資水平(每年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)統(tǒng)計(jì)局會(huì)向社會(huì)和社保機(jī)關(guān)公布具體數(shù)字)。 二、當(dāng)獲得補(bǔ)償時(shí)(賠償不存在三倍內(nèi)的支持),如果本人的實(shí)際收入在平均工資的三倍內(nèi)(以下)法律是支持的,超過(guò)了三倍不予支持。也就是說(shuō)以三倍為最高限額。

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    職工平均工資的情況涉及很多,需要具體情況具體分析。比如,職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數(shù)。職工工資統(tǒng)計(jì)口徑應(yīng)嚴(yán)格按照1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算,

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